工厂的故事

    确定两位之后，最后把秦明刚叫到办公室来。他与秦明刚的关系也处得很好，认为秦明刚会很爽快的答应下来。吕洪波开门见山地说：“明刚，我想聘任你为生产副厂长。”

    没想到秦明刚听后竟一反常态地说:“什么？要我当生产副厂长，这怎么成啊，我可没这资格啊。你明知道我没有文凭，这不是在拿我开涮呀？”

    秦明刚不但没有应承下来，反而说是拿他开涮，吕洪波不由有些光火了，厉声说:“你这小子，怎么这么冲。我怎么是拿你开涮呀？谁跟你说当副厂长非得有文凭的人了？”

    秦明刚回说:“那还用说吗？现在干什么事都得有文凭。有文凭就是吃香，就是要高人一等。我没有文凭，自个儿就觉着低人一等。你让我这个没文凭的人坐在副厂长的位子上，这算个啥？这不是拿我开涮是什么。我求你了，吕大哥，你就别让我出丑了。好吗？”

    吕洪波见这小子满脑子竟是这样的观念，而且异常自卑，就耐下心来跟他说着：“明刚，你所说的那是社会上存在的《唯文凭论》的错误思潮。我不这么看，我只看人的实际能力。我倒觉得有些有文凭的人，还不如你，你为厂里搞出来那么多的技术革新，技术科的这些有文凭的人，谁比得上你？你设计的加工转向节的工装，连地区拖拉机厂的工艺科长都夸赞你，他们科里难道就没有有文凭的人，为什么就没有你想得这么周全，没有你搞得这么好。这就说明一个人的价值，不能光看他有没有文凭，而是要看他的实际工作水平，能干出什么水平的事出来。我反对《唯文凭论》，我就是要重用那些有实际工作能力的人，能干出一番高水平业绩的人。”

    吕洪波的一番话，说得秦明刚不再作声。

    他继续说着：“现在全厂职工选我当了厂长，可我不能单打独斗的一个人干呀，我总得找帮手呀，我就认定了要你来帮我管生产，我也相信你一定有能力管好它，我就选定了你。怎么样？小兄弟，愿意帮我这个忙吗？哪怕是看在咱俩过去的哥们情份上。”

    秦明刚低着头，还是满脑子的顾虑，没有作声。

    吕洪波继续说着：“其实厂子搞不上去，让我搞砸了，我的个人荣辱倒无所谓。可它关系到全厂六、七百职工，连带家属共二千多人的生存大事啊。明刚，你就为了你那点自认为是所谓“丢面子”的虚荣心，而置这等大事于不顾吗？”说完，双目紧紧地盯着还是沉默不语的秦明刚。

    少顷，秦明刚抬起头，看着吕洪波说：“吕厂长，你就真这么看重我？”

    吕洪波斩钉截铁地说：“是的，我就是看中了你，非你莫属，你是管生产的一块好料，我认定你了。”

    秦明刚无可奈何地，迎着吕洪波的目光，说道：“我真拿你没办法。吕哥，就冲着你这份信任，小弟只能唯命是从了。”

    经委的任命下来了，吕洪波召开了全厂职工大会，向全厂职工介绍了三位新上任的副厂长，及留任的党高官和工会主席。全厂职工以热烈的掌声，回应了新一届领导班子的诞生。

    几天后，冯龙凯接到了调令，放心地与新班子告别，离开了工作了十多年的向阳厂，到经委上班去了。

    新班子面临的形势是严峻的：几种老产品的销售日趋萎缩；新产品面临着投产，有大量的工作要做；财务资金的运转捉襟见肘，银行已是债台高筑。吕洪波意识到，当前的唯一对策就是，全力以赴地把新产品生产出来，投放于市场，杀出一条血路，冲出困境！

    可新产品的投产又谈何容易，它属于一种较大批量的生产模式，需要自制大量的专机和模具。这些既需要资金，也需要时间，更需要技术，这几样东西恰恰是向阳厂当前最珍贵的，最缺少的。可是再困难，也得一步一步往前走啊。

    在厂长办公室召开的厂务会上，吕洪波首先对几位助手进行了分工，明确了各自责任。分工明确之后，吕洪波向大家摆出了当前的困境，提出了应对这一局面的对策。他说：“当前虽说是新产品已通过了鉴定，拿到了《生产许》可证，可要把它批量的生产出来，投放到市场，还有一段艰苦的路要走，还要我们设计和制造出大量的专机和模具，当前必须要集中全部精力投入到这项工作中去，将专机和模具设计并制造出来。争取新产品能尽早地投产，投放到市场。”

    与会人员都在静静地听着。停了一会，他看着汪若愚说：“汪厂长，这第一步的工作，大都是你主管的技术方面的事。这次我与你都从技术科出来了，技术科的力量已今非昔比。你先说一下你的打算，技术科将采取些什么措施，来应对当前的局面。”

    汪若愚似乎早有准备，立即说：“是的，技术科当前的力量确实大不如前，这是最让我头痛的。我想首先得充实和加强技术科的力量，我建议把上次搞驾驶室模具时，临时抽调到技术科的王子林和邹明德，这次都正式调到技术科来，他俩虽说都没有文凭，可都有很强的设计能力，正是我们需要的。我建议任命夏清为科长，王子林技术成熟，经验老到，建议任命王子林为技术科副科长，主管全厂的工艺工作。”

    吕洪波当即表态：“我同意，就按你说的办。”

    汪若愚继续说道：“技术科班子调整好后，我与技术科的人，都将全力以赴地投入到冲压模，钻模，锻模，铸造模和焊接模的设计中去。另外，还有加工传动箱的多孔镗以及机加工用的各种工装夹具的设计，这些都是投产所必须的重要的工艺装备，而且这两部分设计的工作量也相当大，我们科要全部承担下来，那投产的时间还要大大延长。”说到这，他把目光转向秦明刚，继续说着：“我认为秦厂长在这方面经验丰富，设计这些东西对他来说就是手到擒来，不在话下，我们都不如他，搞出来的东西也没他搞的好用。我建议秦厂长在这段时间里，先别当什么生产副厂长了，要给我们施以援手，帮助我们把这台专用机床和其他工装夹具都拿出来，设计完成以后，再去当你的生产厂长。现在车间里生产的是老产品，我看，只有辛苦梁科长多操心了。”

    汪若愚说完，抱歉地对秦明刚笑着说：“秦厂长，我确实是没有其它办法可想了，才想出了这么个馊主意，委曲你了，多有得罪。”说完他双手抱拳，笑对秦明刚，以示歉意。

    秦明刚本来就酷爱绘图设计，也想今后往这方面发展，这次让他当了生产副厂长，他还有些婉惜以后再没多少机会去搞设计划图了，听了汪若愚的话，倒是正中下怀，根本就没觉得有什么委曲不委曲的，慨然笑着说：“没事，没事，为了新产品的早日投产，秦某愿为汪厂长效犬马之劳，唯汪厂长之命是从了。”

    吕洪波没想到秦明刚听了汪若愚的话，不但没有半点不悦之态，还会这样坦然爽快地答应下来，异常高兴地说：“太好了。我是知道的，这些东西，只有让明刚来设计，才是最合适的。这条措施要是汪厂长没提出来，我也会说的，我与明刚早就有过约定，不过，那是好些年前的事了，还是他刚任车间副主任的时候。到了现在，明刚还能这么爽快地答应，真是太好了。我们这个班子能这样不计名位，为了大局，团结一致，一定能够战胜一切困难。我完全同意汪厂长意见，也赞尝秦厂长的不计名位的高恣态。梁科长那里，我会去找他谈一下，像他这样的老同志，估计也不会有什么问题的。”

    事情基本确定下来了，吕洪波对列席会议，专作记录的办公室主任姚宏志说：“姚主任，今天就下调令，调王子林和邹明德到技术科。再下一任职通知：任命夏清任技术科科长，王子林为技术科副科长；袁昌顺任加工车间主任；何宏亮任加工车间副主任。致于邹明德留下的模具班班长的空缺，秦厂长就要刘明汉主任重新务色一个，报给你同意后，要办公室下通知就行了。”

    杨国栋最后也激动地说：“今天这个会议，让我感到特别地兴奋。我看到了新班子成员的胸怀和抱负，第一次厂务会就开得这样的团结和成功，这预示着向阳厂一定会顺利地度过难关，依我看，在这届新班子的引领下，向阳厂蓄势腾飞是指日可待了！”

    厂务会在合谐的气氛中结束了。。

    会后，吕洪波找梁才敏谈话，跟他说当前新产品投产有大量的的工作要做，会议决定秦明刚还得协助再干一段技术工作，生产上要辛苦他再主持一段时间。梁才敏爽快地答应下来：“吕厂长你就放心好了，生产我一定会管好。让明刚安心地划图好了。那毕竟是厂里当前最需要做的工作。只有新产品投产了，我们的日子才会好过的。”

    对这位通情达理，顾全大局的老科长，吕洪波紧紧地握住他的手，表达了他心中的钦佩之情。