2002年11月25号、26号和27号连续三天下午一点钟开始，东域公司西郊厂先后召开西郊厂党总支全体党员会议、西郊厂团总支全体团员会议和西郊厂职工代表及先进工作者会议。
东域公司委派组织部部长宋玉芬、团委书记杨柳和工会副主席梅子凯及《今日东域》编辑部参加了三次会议。在这三次会议上，每次会议开始之前，西郊厂把党徽、团徽及先进工作者标识发给每个参会的人，并认真佩戴。
在党员大会上，大家围绕着实现日产400吨产品这个核心目标，建言献策，有时甚至发生激烈争论。
熔炼工段党员职工罗建中提出，西郊厂要想提高产量，必须要提高造型效率，他根据自己的观察，举例说造型二线按设计要求每小时可以生产60箱铸件，班产480箱，但是现在仅仅达到班产200箱。
但是造型三线的党员职工许家山认为罗建中的看法太偏颇，因为造型的班产铸件箱数收到熔炼和制芯的影响，现在制芯东段的效率太低，经常无法向造型提供足够的砂芯，致使造型经常停线等砂芯。
而制芯的党员职工丁爱国立即反驳了许家山的看法，他说目前制芯完全能够满足造型的需要，不能满足情况很少。
听到这些实际问题，曲志都认真的听着、记着，时不时发问。
他问一支部书记骆致远道：“致远，铸造车间根据什么来组织生产的，是造型，制芯还是熔炼？”
骆致远答道：“曲厂，在铸造车间衡量伸生产效率的方法很多，但是大家经常使用造型箱数来衡量。”
倪光荣接着说道：“曲厂，铸造车间组织生产应该说主要是以造型为中心来组织。”
曲志说道：“那就是说，要想提高西郊厂产品，必须要提高铸造车间的产量，必须要提高造型工段的效率？”
骆致远回答道：“应该如此。”
这种讨论让曲志很受益，使得他对于西郊厂生产经营特点和实际情况有了进一步的深入了解。
大家看到新厂长很谦虚，态度认真，不懂就问，不摆谱，不摆官架子，所以大家都踊跃发言，会议气氛热烈。
西郊厂党总支全体党员会议最后，曲志进行总结发言。
面对着全厂四十八名党员，他慷慨激昂地说道：“同志们，刚才听了大家的发言，我很受益，从大家身上学到了很多知识，谢谢大家！同志们，我们都是共产党员，是西郊厂广大职工的先锋队，是主心骨，是核心战斗力！从这次会议开始，我们要求每位党员同志都要佩戴党徽上班，胸口佩戴着闪亮的党徽，那么从现在开始，我们将以党员的身份在身边的职工中亮相，我们将在日常工作和生活中接受群众监督，大家的一举一动都会告诉身边的职工群众什么是合格的共产党员。为了回应职工群众的期望，为了西郊厂的发展，为了扭转西郊厂生产经营的不利局面，为了打响向日产400吨产品的目标进军的战斗，我们党员要首先增强主体意识、责任意识、使命意识、全局意识，要拼搏在前，冲锋在前，在接下来的‘比先争上’活动中建功立业，不负西郊厂重托，不负公司重托，要把党员的旗帜飘扬在战斗阵地的最前方。从本月开始，我们要在党员中建立流动红旗制度，每个党员个人或所在部门生产完成情况，评定当月红旗党员。”
在26号的全体青年团员大会上，曲志号召青年团员，充分发挥青年团员生力军的优势，把个人理想与西郊厂的目标还有公司的要求紧密结合起来，在接下来西郊厂开展的“比先争上”活动中，团结周围职工，树立团员品牌，努力在西郊厂增效提质降本工作中建功立业。
他告诉广大青年团员：“同志们，董事长说，员工有梦想，东域有高度，那么我们青年团员更是要有梦想，脚踏实地，实干不空谈，让自己的人生有高度，让西郊厂有高度，从而让东域有高度。”
11月27日下午一点钟，东域职工代表及先进工作者会议上，第一项内容就是由曲志和沈安国、孔富民、倪光荣亲自给十八名先进工作者戴上了先进标识。
接着就是职工代表及先进工作者对西郊厂各项工作提建议，并进行热烈讨论。
第一个发言是制芯工段王小鹏，他说道：“周一上班的时候，我发现车间里有些不一样，为什么呢？以为我发现车间非常亮，刚开始，我还以为房顶破了个洞呢，结果才发现头顶上的灯换了，非常亮。”
话音刚落，有个职工代表说：“我也发现了，我第一次感觉到自己在白天干活。”大家都笑了。
惊蛰:第八章 留一线,力考核,三场会4(1/2),点击下一页继续阅读