要不是覺得一個大廚吃不消，他也想歇一歇。
不然怎么會這么著急培養徒弟撐門面呢？
“不是復發了，這不是你葛叔給找了個厲害的小大夫，人給我針灸，說是要養三年。”
老劉解釋。
大徒弟一聽，急了：“那一個徒弟輪一個月怎么行？要不讓他們一人輪三個月吧？”
他一共收了四個徒弟呢。
這兩輪下來，徒弟也就能出師了。
他是相信自家師父的本事的。
“三個月也行，但我不能只帶你家的，還有你二師弟，三師弟不也收了？”
“那不正好，一人三個月，輪完就三年。”
大徒弟也沒說自己就霸占著師父給的好處。
那倆師弟，雖然沒繼承酒店，但師父給了他們一點干股。
在酒樓有分紅，兩人就各自選了另外的地盤兒另起爐灶，互相不干涉，還會相互給推薦。
這也是老劉的本事了。
當年收徒弟的時候，他就沒想著只收帝都人。
他這幾個徒弟，分布在不同的省份。
現在他們回原籍發展，師兄弟們還能相互扶持。
若都在帝都，可能早就打起來了。
這做生意，最容易同行鬧矛盾了。
說是良性競爭，可這能有多良性？
“那就這么說定了。”老劉也不是拖泥帶水的性子。
馮楚月沒想到老頭兒還有這種辦法呢。
那他以后老了，其實也不用請保姆吧，再幫徒孫調理徒弟，不就行了？
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