→丁约翰的打拼←
johnding’sfightingforhiscareer
chapter1
职场警示：
★★新人入职，往往犯的错误就是整天在年轻人中扎堆，其实多结识一些单位里的老同志，有意无意地了解一些办公室中的背景，对自己以后的发展还是有益的。但有时候老人们的话，也有可能话中有话，这只有自己把握了。
★★性别优势，自古就有。西施同学就是如此。但这往往会成为一把双刃剑，一不小心就会反噬自己。大家是否还记得这件事，前几年某个老外的加密网络照相册被破解，某位著名公司的职场女士就不幸地成为了一位家喻户晓的“明星”。
★★有时候，特别是在外企，英语就会成为核心竞争力。某hr曾说过，同一水平的两个人，英语好的有可能比英语差的薪酬高20%。
★★会哭的孩子有奶吃。即使埋头苦干，也要看看前面拉车的人。有时候“老实人”会成为了一个贬义词。
chapter2
职场警示：
★★吃得苦中苦，才能成为人上人。作为职场新人，只有努力，才会上进。像丁约翰这般投机取巧而上进的，终究是非主流的。
★★做什么事都要考虑下后果。千万不要用下半身思考。
chapter3
职场警示：
★★低调做人，高调做事。因为低调才能和同事保持良好的关系，但自己做的事情当然要让老板们知道。
★★听老板的，永远不会错。除了大是大非的事情。
★★“有劳心者，有劳力者；劳心者治人，劳力者治于人。”这是孟子说的。
chapter4
职场警示：
★★在国企，你打领导一记耳光也不会被开除；在外企，你瞪领导一眼，都有可能被开除。这只是一句笑话，若你是国企员工，千万不要挑战自我，去打领导一记耳光。
★★“捣糨糊”的极致就是“上面无泡沫，下面不粘底，中间不结块”。有时候，偶尔捣把糨糊也是可以的。
★★领导总是喜欢听好话的。在职场中，不能和领导说过多负面的话。即使是问题（problems）,也要和领导说机会（opportunities）或者是改进点（improvements）。
chapter5
职场警示：
★★性格决定命运。有时候，能忍还是要忍，千万不要做出头鸟，被别人当枪使。
★★在学校里混，靠的是智商；在职场上混，靠的是情商。
chapter6
职场警示：
★★本命年一定要穿红裤子。这句是老话。
chapter7
职场警示：
★★要善于和猎头进行沟通。猎头手上好的工作机会比招聘网站上多很多。
★★工资和职位是跳槽跳高的，不是待在那里慢慢涨高的。
★★无论是选择离开还是坚守，我们要“像当场要离开一样准备好，像永远要留下来一样工作”。
chapter8
职场警示：
★★简历撒谎或许能获得短期利益，但谎话总有一天会被揭穿。笔者有一个酒肉朋友，某hr对他评价说他overprotected(过于自我保护了)。笔者笑笑没说啥。因为笔者知道他老是撒谎，用一个谎言去掩盖另外一个谎言，撒得谎太多了，当然要自我保护了，否则就穿帮了。
chapter9
职场警示：
★★我们要积极向上地管理老板，但管理老板决不是拍老板的马屁。
★★时代的变迁，外企、国企、民企，正变得越来模糊。关于外企、国企、民企的抽象讨论，更像一种血统论的争论，有一定意义，更多的时候却是没有意义的。
chapter10
职场警示：
★★色字头上一把刀，色是万劫之首。在职场上，许多人偏偏不信邪。男贪女色、女贪男色，也是人间的牢狱。家破、人亡、国败，差不多都是因为女色。
chapter11
职场警示：
★★外企裁员风暴一来，高工资的人人岌岌可危。还是国企稳定。
chapter12
职场警示：
★★低调有腔调。不要每天头都高高地抬着，前面若有人给你挖个坑，就会掉下去，而且是脸先着地的。
chapter13
职场警示：
★★虽然有人说现在拿块砖头往大街上一砸，就能砸到一个mba。但相信mba这段经历对任何读的人来说都是一段无法忘却的经历。mba教育不仅是“知识的加油站”，更是“人脉的加油站”。
chapter14
职场警示：
★★在职场中，站队是个永恒的莫测选择。因为职场的风云本来就是莫测的。站队的选择，就是职场的一个转折点。
chapter15
第47章 职场警示(1/2),点击下一页继续阅读