打造t币体系不是单一的项目组的工作，其中涉及到各个项目组的沟通、产品入口的设置和帐户体系的建立。
所以楼承诺只是简单的给马连山说了下t秀未来会变更付费模式的事而没有对他说其余更多。
至于详细的t币项目实施工作，楼承诺会组建专门的项目组来负责这套体系的开发。
“你当前最主要的任务，是集中力量设计新的虚拟道具，吸引住用户，增强用户使用率，提高用户量。”
楼承诺说着，沉吟片刻，又道：“t秀形象目前只能在t头像上展示是吧？”
马连山闻言，点头应是。“这样，我把t负责人叫来，t秀的虚拟形象，以后除了在t头像上显示之外，还会在t聊天面板、聊天室、盛辉社区、t交友等具有交互能力的服务中出现！”楼承诺说道。
马连山听到这话，心中大喜，连连说好：“太好了，董事长，这样一来，t秀对用户的吸引力绝对大增！”
以前t秀只有一个t头像的窗口，说实话，这样对于用户的使用是严重不足的，毕竟小小的头像，能顶什么用呢？
现在能拓展到凡是具有交互能力的服务，都能展示t形象，那无疑用户的消费绝对大增，毕竟谁都想炫耀，之前不炫耀只是因为炫耀的推动力太低而已。
很快t项目负责人就敲门走进了办公室。
t是盛辉公司的核心业务，因此它的产品负责人，平常具体的工作，其实就是带领着程序员对t进行更新维护。
至于t的具体运营策略，那自然是由上级做主。
因此听到楼承诺的话，t产品负责人陈超直接点头应是：“我一会下去马上就安排程序员开发端口。”
“好。”楼承诺很满意陈超的听话，他最不愿意看到的就是项目负责人借着自己所管项目的重要跟上级顶牛的事。
这时，楼承诺又想起了什么，吩咐道：“马组长，t秀还有几个很重要的功能你记得开发出来，一个是虚拟形象产品可以作为礼品送给自己的t好友。”
社交产品讲究人与人之间的交往，既然是人与人之间的交往，相互赠送礼物，也就成为了必然的服务功能之一。
t秀能够互相赠送，也就成为了理所当然需要有的功能。
“还有就是，t秀形象的有效期最多只能是6个月，之后用户需要重新付费购买才能继续使用。”
马连山刚才趁着楼承诺让人叫陈超的空闲间隙拿给他看的报告中，就写有增长虚拟形象的使用周期，或者提高售价销售长期有效虚拟形象的事。
这种涸泽而渔的想法，楼承诺自然不可能接受。
人人都持有长期的虚拟形象，以后用户增长到一定程度的饱满期之后，付费率还不得暴跌？
商量完t秀新版本和新功能之事后，马连山很快就告辞离开办公室去做事。
陈超被继续留了下来，因为楼承诺要跟他谈t项目的事。
第467章:产品更新开始(1/2),点击下一页继续阅读