另外，在陆河找到新的增收渠道之后，就果断的让黄奇停止了向外界邀请导演来掌镜电视台综艺节目的计划。
所以暂时来说，电视台一共会有四档新综艺节目要进行拍摄，分别是《玫瑰之约》《百里挑一》《非常完美》和《挑战麦克风》。
另外，《卫视中间站》这档栏目虽然制作简单，但是毕竟也是一档栏目，能够锻炼人，所以陆河让黄奇从电视台合约导演人手中，选个值得培养的导助或者执导人员来负责，也算是给这些一直以来都是当助手的新人们机会。
“几档节目都已经开始了筹备拍摄工作，最快一档要开始录制的是《非常完美》，定在下周三进行录制。”黄奇说道，
“《卫视中间站》这个栏目也是在下周三跟《非常完美》一起，同一天录制。”黄奇又道。
陆河点点头，问道：“现在台里人手是不是一点也抽不出来了？”
“对的，短期之内，如果台长您还想开新节目的话，我这里除了还有几位制片人和导助副导之外，拉不出能独当一面的总导演了。”黄奇说道。
听到黄奇的话，陆河有些头疼，影视综艺制作从业人员例如摄像、录音、场记、布景、化妆、道具等普通技术工种因为是在导演指挥下工作的，所以经验浅一点，平凡一点也一样能用，并不是说一定就需要十分能力出众，经验丰富的高级人才。
但是一个拍摄团队的核心人物，像是总导演，那可是要将文字转化成真实画面的，不是随随便便就能乱安排人的，没点经验和能力，怎么可能指挥得顺整个拍摄团队工作。
但是这些拍摄团队的核心人物，导演、编剧乃至整个剧组的管家制片人这些工种，有点资历和经验的，基本都是别人家公司或者电视台的，再不然也可以自己开公司。
很少说会缺少工作，要跑来凝聚台面试。而能力和资历差一点的导演，签进来了，显然也不可能会立即让他独当一面的。
凝聚台之前能签到一些经验丰富和有资历的大导演，除去好运之外，无疑就是被新崛起的凝聚台所带来的机会吸引来的。
所谓的机会，自然就是大量的掌镜机会！
可是缺少机会的有实力的导演，总归不是太多的，这从最近已经很少有资历和经验的导演过来电视台面试乃至签约就可一窥。
当然，这并不意味着导演行业里就缺少导演了。
每年毕业的导演实习生乃至每年通过其他渠道加入导演圈子的非科班出身类导演，一点儿都不少，甚至可以说很多。
但是这里面，就涉及到资历和能力的问题了。
还是前面那句话，一个刚毕业才两年，只掌镜过几人工作的小栏目的导演，刚进凝聚台，也不可能将一档投资数百万，由数十个人员协同拍摄的节目交给他来负责呀。
又不是人人的名字都叫陆河。
所以虽然黄奇对陆河一直叫苦说台里缺少导演、缺少编剧、缺少制片人，但是其实缺的是那些经验丰富，拍摄过节目、管理过剧组，证明过了自己的人物，而不是一抓一大把的实习生和副导演。
当然，陆河也不是没有给台里签约的那些个实习编导、导助、副导、执导，实习编剧、编助、制片人员、执行制片、制片正副主任们锻炼自己的机会的。