第202章 193：要是我不满意以后你调岗就(2/2)
怎么说就是韩琛从未像其他男人一样用色眯眯的眼神看她，要是这样的男人她是不可能邀请对方来家里吃饭的，而且她见过古力娜知道韩琛有个很漂亮的女朋友。
“韩总，我们一直有做新产品规划，只是不知道能不能实现，所以一直没有向您这边汇报。”庞夏明说道。
欧阳三彩跟童婧婧经过相处一段时间两人已经变成好姐妹。
“没事，我吃海鲜好了。”欧阳三彩微笑道。
童婧婧从蒸锅里拿出最后一道菜清蒸大青蟹的时候门铃响了。
“三彩，你们先互相熟悉一下吧，我那边还有事情要做，我就不留在这里了。”韩琛说道。
“三彩，他们是研发部的程雯君总监和江正丰副总监，这位是刚入职的欧阳三彩小姐，她任职深蓝支付的商务经理，以后你们好好互相配合，管理方面仍旧由韩总管理。”童婧婧起身介绍道。
“童经理，欧阳三彩一个女孩子住我那边也不是很合适，要不今天晚上就让她住你这里吧，你们明天再开车到我家来拿她的行李。”韩琛说道。
她脱下围裙走到门口打开房门，不过眼前一幕让她惊呆了，因为韩琛不是一个人来的，韩琛的身边还站着一个熟人。
“回去以后把新产品的规划报告发给我，要是我不满意以后你调岗就管生产吧，公司运营的事情就不用你在管了，公司不需要一个没有创造力的领导，整个集团就只有你们深蓝安防没有创造力。”韩琛说道。
韩琛放在桌子上的手机响了起来，童婧婧用微信给他发了条信息。
【韩琛：好啊。】
“韩总真会开玩笑。”欧阳三彩笑道。
“好吧，有钱人的世界果然不是我们这种穷人可以理解的。”童婧婧无语道。
“以后还请多多关照。”欧阳三彩微笑道。
“好的，韩总，我回去以后就把新产品规划发给您。”庞夏明说道。
“这样也好，免得欧阳被你这个坏蛋给潜规则了。”童婧婧微笑道。
“其实我也吃辣的，只是这个实在是太辣了。”欧阳三彩灌下半杯水后说道。
韩琛因为身体强化过所以没有觉得太辣，不过他不是很喜欢这种齁辣的湘南菜。
随后韩琛和欧阳三彩一起走入屋内，进屋后童婧婧招呼两人先坐，随后她回到厨房将螃蟹端上餐桌。
“你就不怕她们撞到一起后花园着火啊。”童婧婧夹起一块小炒肉放到嘴里说道。
那些没有创造出太大成绩的管理层最少也能得到三到五十万的年终奖。
“韩总，不是我们不想研发新产品，屈清海他们调回深蓝半导体以后，我们手头上没有了研发芯片的人手，我这边也向深蓝人力那边催促好几次了，可是他们一直都没有找到合适的人手。”庞夏明连忙解释道。
或许是一个人过年太过孤独寂寞了。
【童婧婧：韩总，我今天在家做晚饭，你要是不嫌弃的话，要不要过来吃个饭？】
深蓝支付公司。
“我们湘南人的辣椒是比巴蜀那边辣一点的。”童婧婧说道。
“童总。”程雯君和江正丰两人同声打招呼道。
人脸识别电子锁的产能已经被沃尔玛垄断了，也就是说短期内他们根本不用去管业务的问题，没有业务可以做的事情就应该去研发新产品才对，可是工作报告上却没有提到研发新产品的事情。
在过去几天时间里韩琛基本上都在家里待着，三个女人经常会打电话跟韩琛聊天。
经过这么一顿晚饭三人也变得熟络起来，所以童婧婧也开起了韩琛的玩笑。
欧阳三彩夹起一块小炒肉放入嘴里立马就被辣椒给呛到了。
那些大家族之所以能够延续百年以上，就是因为他们有足够多的子女，这样他们才能够选出优秀的继承人。
童婧婧给韩琛发完短信后便把手机放到沙发上。
“你们这个部门现在因为产能问题，也没有什么工作可以做的，为什么没有组织研发新产品？”韩琛问道。
听到童婧婧的叫喊韩琛和欧阳三彩也是坐到餐桌上。
随后三人便开始吃起饭来，因为童婧婧是湘南人的原因，她做的每一道菜都是辣的。
“韩总，欧阳小姐。”童婧婧微笑打招呼道。
在童婧婧起身的时候欧阳三彩也是跟着站了起来。
“童经理。”欧阳三彩礼貌的微笑回道。
“欧阳小姐上次离职后去哪家公司工作？”童婧婧一边装饭一边问道。
她也不知道自己怎么会鬼使神差的邀请韩琛来她家一起吃晚饭。
随后三人开始闲聊起其他事情来，这顿饭一直吃到九点钟才结束，韩琛也是在这时跟童婧婧说离开。
一个家族定好规矩并且拥有足够多的后代，只要有一个后代足够优秀的话，那么这个家族就可以传承下去，这也是大家族都喜欢搞家族基金的原因。
转眼来到5点30分。
“韩总，那我就先住在童姐姐这里了。”欧阳三彩说道。
我们表面上只看到了他们放在明面上的那些子女，其实私底下他们可是有着很多的私生子。”欧阳三彩说道。
“真的？”童婧婧一脸不可置信的看向欧阳三彩问道。
童婧婧说完也是直接离开了会议室，会议室就只留下欧阳三彩三人。
就是给韩琛打杂的常华章都拿到了五十万的年终奖，这次过年韩琛总计发出去的年终奖将近四千万。
“其实韩总说的不完全有错，无论是罗尔柴德斯家族、福特家族、杜邦家族、又或者是摩根家族，他们之所以能够延续至今就是因为这个原因，就连我们霓虹国的六大财团也是这样的。
“毕竟谁也不敢保证他的后代足够优秀，要生出来的后代十分败家，那么这个家族很快就没落了，华夏说过叫做富不过三代，想要解决这个问题就得有个优秀的后代。
随后三人便聊起技术上的问题，虽然她不需要做技术的工作，但是需要知道技术上的东西，要是不知道她也没有办法跟客户进行沟通。
“行了，你回去吧。”韩琛说道。
看着庞夏明离开的背影韩琛无奈摇摇头，要不是临近过年韩琛都把他开除了，他的能力并没有简历上说的那么好，让他管理生产或许没有什么太大问题，但是让他创新运营的话估计有点悬。
此时韩琛想着要不要把屈清海调回深蓝安防负责产品研发和运营。
屈清海这个年轻人的工作能力还是十分不错的。