10多倍的差距。
李怀德摇了摇头，然后才开口说道，“柱子，说出来吓死你，3000多分，是咱们的10多倍。”
我现在自然也不会离开轧钢厂，
工资打折就打折吧，
“食堂何主任的厨艺大家都很清楚，这两年提升得很快，最近更是达到了丰泽园国宴的水准，
轧钢厂大男子主义盛行，这次女同志的工资普遍会有一个大幅度的增长，男同志的牢骚是少不了的，
伱们得多注意他们的情绪，不要搞出什么事情来。”
他何雨柱的工资分，每个月撑死是200分，
而那帮老大哥呢，最高2900，最低1500，平均是2200，
但具体涨多少，谁涨得多谁涨得少，这可就有说法了。
争取在这一个月之内完成，不要耽搁了8月份发工资，大家都明白了吗？”
看何雨柱这个态度，李怀德笑嘻嘻的点了点头，“我跟你说，咱们现在这个八级工资制可是大有来头，
从老大哥那儿学来的，
第一、尽可能改革得比较合理，为建立统一合理的工资制度打下初步基础；
不管是46万还是80万，反正我和雨水都花不完，到最后都得捐了，工资多寡没什么意义。”
说到这里马厂长看向何雨柱，
“散会。”
“得，李哥还羡慕上我来了，赶紧回吧，等会儿有你头疼的。”
不要因为工资的问题，而闹出什么事情来。”
“嘿嘿，豪横吧！得了，我该回采购科了，等一会儿估计得忙死。”
想着等厂里的广播播报以后看看同志们的反应再说。
听到马厂长的话，何雨柱毫不犹豫的说道，“厂长，我刚来的时候，厂里可没人嫌弃我是个未成年、厨艺也不行，
马厂长当然知道这次涨工资对每一个轧钢厂的工人同志来说都是值得高兴的事，
一线的车间工人，特别是女同志的工资是涨得最多的，她们肯定没什么意见，
你们采购、食堂、宣传、财务这些后勤部门相对来说就要少一些，我希望你们几个科长、主任要安抚好下面的同志们。”
等最后剩下李怀德的时候，何雨柱赶忙摆了摆手，
“李哥，咱们兄弟就不用这样了吧。”
“是，厂长，保证不给厂里添麻烦。”
简直不要太轻松。”
每月差不多有350分，按照现在的折实牌价，得有80万，
如果选择留在轧钢厂，工人等级就要打个对折，只能拿到200分，46万的工资，
从会议室出来，每一个同志都特地跑过来拍了拍何雨柱的肩膀，然后夸两句才转身离开，
何雨柱装作吃惊的张大了嘴巴，好一会儿才惊讶的说道，
不过既然李怀德想显摆，何雨柱自然不能破坏了氛围，
“李哥，看你这表情怕是相当高吧！有没有5倍1000分？”
“还是老弟你好，食堂的工人全是你徒弟，谁也不敢在你面前炸刺，
等他回到办公室，正在给何雨水辅导作业的娄晓娥立刻就发现了他，
“柱子哥回来了，你手上拿的是什么东西？”
第二、照顾现实，照顾广大人民的生活，做到大多数职工拥护；
第三、照顾国家财力和工农关系，不过多增加国家负担。
内容：
1、规定以工资分作为统一的工资计算单位；
2、根据按劳分配原则，建立了新的工人和职员的工资等级制度；
3、普遍提高职工工资水平；
4、改革计件工资制，实行奖励制度。