待顾佳回到家的时候，人已经来齐了易华伟还有陈屿跟许幻山正坐在沙发聊着天钟晓芹跟王漫妮正逗着许子言，厨房里陈姐在洗菜
“顾顾～，”
钟晓芹一见顾佳走了进来，立马放开许子言迎了过去，将顾佳紧紧抱住，替顾佳抱屈：“顾顾，你瘦了～，她们怎么能这样呢！真是太可恶了！！有什么需要帮忙的你跟我说一声”
说着，从包里掏出一张银行卡塞在顾佳手里：“这些是我跟陈屿几年的积蓄，不是很多，你先拿去用吧”
当钟晓芹知道顾佳上当受骗后简直惊呆了，同时也替顾佳担心不已，怕顾佳遭受如此大的打击会一蹶不振毕竟，几百万的损失对于顾佳家里来说，也会伤筋动骨跟陈屿商量过后，给自己家留了两万块，其他的钱全转到这张卡里去了，她是真心想帮顾佳渡过这个难关
“谢谢你…，”
看着钟晓芹一脸担心的模样，顾佳心里暖暖的，使劲将银行卡塞回在钟晓芹手中：“钱就不用了，你们留着吧，我在华伟那里借了一点，等茶厂走上正轨，周转开就没事了”
“真的？”见顾佳一愣肯定的样子，钟晓芹这才半信半疑地将银行卡放回包里：“你需要的话跟我说一声就是”
“放心，我肯定不会客气的，我们去炒菜，今天教你一道菜，我也是刚学会的漫妮，麻烦你看一下许子言啊”顾佳拍了拍钟晓芹背部，跟几人打了招呼后便拉着钟晓芹的手朝厨房走去
“好嘞…，”王漫妮应了一声，有意无意地扫了易华伟一眼
“你们两口子还真厉害，”
见许幻山跟顾佳损失这么多钱还跟没事人一样，陈屿不无钦佩地看着许幻山：“你是个男人！”
要是钟晓芹害家里亏了几百万，陈屿不敢保证自己会跟许幻山一样云淡风轻
“废话，”许幻山没好气地看着陈屿，道：
“事已至此，那能怎么办？吃一堑长一智，她能看清那些太太的真面目，我倒还觉得是件好事踏踏实实做事，本本分分赚钱，不再去想走捷径，就当花钱买个教训了”
“其实我跟嫂子说了，”易华伟笑了笑：“要想出出气的话，可以打官司告那个李太太的，我问过了，有很高的胜算”
“顾佳不同意？”许幻山瞥了顾佳一眼，大致猜到了顾佳的想法：“大概是因为那些孩子吧”
“什么孩子？”陈屿好奇道
“这次我跟顾佳去了一趟湘西……，”许幻山将这次的见闻详细地说了出来，叹了口气道：“顾佳也是因为那些孩子才没有直接将茶厂关闭的，你是没见到那些孩子，是真的可怜…，”
“哦～，这样啊！…，顾佳还真是让我刮目相看了”陈屿拱了拱手，道：“你们两口子可以的，佩服！”
“哪里…，也是算做点力所能及的事吧”许幻山摆了摆手，转头看了看易华伟欲言又止
“没想到去一次山里还能帮你们洗礼了一下心灵”易华伟笑道：“你也不用这样看我这样，我让基金会的人去那里看看，符不符合帮扶的条件，要是符合的话，将那里定为明年的帮扶对象陈屿要是愿意去的话，就交给你了”
“没问题”陈屿爽快地点了点头：“这是我本职工作嘛”
“糖醋里脊来了…，”钟晓芹将盘子放在餐桌上，看着易华伟道：“什么东西就交给他了？”
待易华伟解释了一遍过后，钟晓芹睁大眼睛看着易华伟：“什么时候去？能不能带我一个，我看过顾顾拍的照片，那里真的好漂亮啊”
“你当是去旅游啊？”陈屿轻轻地敲了敲钟晓芹脑门：“我这是去做正事的，再说，打个来回的时间一天都不够你哪里有时间去？”
“我年假还没有休完呢，”钟晓芹拍开陈屿的手，眼睛一转：“我可以请年假啊，加上周末两天，可以休一个星期”
“有时间就行，”易华伟笑了笑：“反正也不差你一个位置”
“真的？”钟晓芹高兴道：“那太好了，我去跟顾顾说一声”说完，便欢呼雀跃地朝厨房跑去
“没事，说了不差她一个位置”
见陈屿讪笑着想解释什么，易华伟摆了摆手：“我是没时间，有时间也想去那里看看”
“别说，那还真是山清水秀”许幻山道：“早上一起雾，站在山顶，跟仙境一样”
“嗯，”
易华伟不置可否地笑了笑，这几百年，他什么景色没看过？
倒是一旁的陈屿闻言颇感兴趣，兴致勃勃地跟许幻山聊了起来
“易总，”见易华伟坐在一旁，好像挺无聊的样子，王漫妮抱着许子言走了过来，在易华伟身旁坐下，笑道：“你们在说什么啊？”
“说陈屿两口子准备去顾佳那个茶厂看看”易华伟淡淡地笑了笑
“顾佳拍的照片我也看了，确实挺漂亮的，”王漫妮‘惋惜’道：“可惜我年假休完了”
“呵呵～，”
易华伟笑了笑：“你现在工作怎么样啊？听说你一直是店里的销冠？”
“还行吧，”王漫妮道：“这还得多谢您的关照，没有您那几单，别说销冠了，保底都完不成，估计现在都被辞退了”
“辞退？”易华伟皱着眉头道：“怎么会呢？”
“我们店里新来的店长发布了新的制度，”王漫妮叹了口气道：“末尾淘汰制，每个月销售额最低的那个就会被辞退”
“末尾淘汰制？”易华伟眉头一拧：“没有保底额度吗？”
“没有，”王漫妮苦笑了一下：“副店长说，销售额最低的就辞退”
易华伟可不记得刘梦云跟自己说过要搞末尾淘汰制
公司实行末尾淘汰制度，就是逼着销售员去做事情情，但这个制度对于销售员来说，压力非常大这种压力会逼着自己往前走，某种程度上来说，对于快速提升销售员的能力有正向刺激作用，这是好事甚至把个人勇气、魄力、潜力等这些宝贵的东西给激发出来
但长期来看，不见得是好事，因为销售员每天的神经都处在紧绷的状态中，人也会变得特别暴躁，会导致售后服务差，管理也混乱，公司整体业绩也不会得到质的提升，相反只会加速公司走向衰落
当然，易华伟也不否认当前阶段个别企业仍适用末位淘汰，但是从总体上讲，已经不合适了，尤其在销售领域这种基于事先不科学性设定的强制分布思维是不合理的
“哦～，我知道了”
易华伟点了点头，没再跟王漫妮说什么，从兜里掏出手机摆弄起来
“菜好了，”
就在王漫妮还想说什么的时候，顾佳端着菜盘走了过来，身后跟着钟晓芹跟陈姐
顾佳将盘子放下，招呼着众人：“可以吃饭了，我去给你们拿酒过来”
………………
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