其老板娘杜華，原是做電子商務的，然后后來轉戰音樂圈，最后在2009年轉型開了娛樂公司。
在這點上不得不說這位老板娘的眼光前瞻性和運氣。
2009年，在棒子國練習生文化、偶像男團、女團席卷亞洲的情況下，恰逢當時在棒子國混跡多年的韓庚要回國發展，精明的杜華自然放過這次機會，她拿出部分的股份吸引韓庚來自己的公司。
當時的國內對于偶像這一塊還完全搞不清楚應該怎么培養怎么推出去。
而悅華則是正好趕上了東風，所以占據了先機，加上韓庚對偶像這一塊的熟悉和要求，才讓悅華有了大批量的優質男女練習生做儲備。
而這才是悅華能夠白手起家在娛樂圈站穩腳跟的關鍵——人才！
投資練習生，這是最一本萬利的事了。
一次簽約成千上百個練習生，只需要投資幾個負責的老師，一個大場地，最多再送去棒子國學習學習也就行了，吃的那是越爛越不怕，偶像嘛你還指望吃胖呢？
回頭這么多練習生再一篩選，爛的全部淘汰，好的全部留下簽長約后才開始上資源。
藝人要按抽成拿錢，直到簽約好多年以后，藝人才能拿到薪酬的百分之三四十，也就是說即使爆火了，出一個比現在沈逸還火的，一部劇賺他個一千萬，藝人也只能拿個三四百萬。
而且這種吸血可不是一次兩次，因為這種的長約都是要維持八到十年的，藝人要是嫌吸血時間太長，不好意思后邊還有幾千萬的違約金等著你。
你不讓我長期吸血，我就直接給你來次大放血。
而這還是運氣最好的了，大浪淘沙，最后不火的練習生，面臨的就是契約內無限期的冷藏了，想恢復自由身，不好意思還是違約金，最后也得榨干你的所有價值。
當然這種心黑的操作其實不僅僅是悅華，其實別的娛樂公司也有，真正讓這個公司口碑降到最低的其實還是他的氣小，心毒，眼低。
比如想壟斷華夏偶像行業，做一言堂，大老板杜華呼吁解約藝人全網封殺。
杜華薩德期間安排藝人去棒子軍慰問演出，就是悅華火箭少女的那兩位。
還有就是幫著自家藝人舉報競爭對手，蹭熱度、手撕種種操作都是屢見不鮮。
如果是沈逸惹到了別的公司其實他未必會這樣懷疑。
因為一般的娛樂公司做大做強以后都是要注意公司影響和口碑的，即使是下陰招也大多都是不落口風的以勢壓人，也只有像悅華這樣急功近利，“只爭今朝”的公司才能立馬想出來干出來蹭熱度的事兒，并且一下子干的這么好…………
“那逸哥我們現在怎么辦。”沉默半晌，王舒雅開口問道。
“清者自清，他們越要熱度我就越不給他們，現在他們有多跳，到最后節目播出的時候他們就有多大的反噬，就是可惜蔡俊濤了，雖然是個奇葩，不過他也沒做多大的錯事。”
“這個事情爆發了以后，他是受最大關注的，但最后肯定也會被罵最慘，最后因為這熱度受益的反倒是悅華的其它學員，他能抗住還能混個黑紅，他要扛不住就真的廢了，悅華這是要那他當棄子的節奏啊…………”沈逸感慨道。