“当然可以啦！”站在一边刘老师听到后惊喜地说道。
不愧是来自香江娱乐圈来的财神，一开口就是几千万！还是“小钱”！
这人和人之间的差异还真没法细思，否则真的要无地自容了！
“具体操作方式我还没有想好，但是有一个原则是这个资金虽然带公益性，但是不是免费无偿的，我初步想法是成立一个基金一样的机构来运作。
未来每年大概为内地十部左右低成本预算电影提供全部拍摄资金，选择市场和艺术性兼顾的影片进行扶持。
这样我们极光文化就可以通过发行来获取票房收益，实现良性发展，让这个项目能够更加长远地滚动发展下去，刘老师觉得这样行不行？”
柳若依简单把一个风投概念应用到这个电影定向扶持基金会上，如果是传统方式，每年都向这个基金会投入几千万下去不见收益。
那么这个事情对于极光文化就是一个大的负担，很难长久坚持下去，这个不是柳若依做事情的思路。
柳若依的想法是给出一个第一期的种子资金后，通过扶持的电影票房收入来养活这个基金，就像风投项目一样，每年十来部电影中总有找到几部票房收入不错的，可以获得较大收益。
而剩下来的能够不赔或者小赔，整体上能够把投入收回来，整个投资形成流动发展就问题不大了。
一次性投入，永久性自体循环运行，这才是一个正常的商业性公益操作的正确姿势。
“当然可以了，现在内地市场最尴尬的就是缺乏这种对新锐电影的扶持基金，银行不给贷款，投资人又信不过，整个就一个死结。
annie这个操作方法很合理，既照顾了新锐导演有一个新资金来源，同时又兼顾到了未来可持续发展，不愧是一个天才的好想法！”
刘老师不愧是教书的，这拍一个后辈马屁都让人觉得理所应当非常自然。
“哪里啊，刘老师缪赞了！我一个后辈，实在担不起，不过这个事儿如果可行，刘老师能不能帮忙出面张罗一下，把这个基金会主持起来。”柳若依摆摆手谦虚道。
“咱们这个基金也不要搞复杂了，最好刘老师牵头几个业界前辈，有眼光又有权威性，免得人说操作不透明。
每年征集遴选一批好的扶持项目出来，考虑到极光文化在市场开拓方面还算有点心得，刘老师你们在艺术性和内容上遴选出来后，我们极光文化再从市场方面筛选出艺术性和市场性结合更好的作品扶持怎么样？”
柳若依这就是有点投桃报李的意思，想把刘教授这块关系打牢固，让刘教授自觉自愿地长久为极光文化推荐人才，打通这个人才渠道，使其畅通起来，没有一点共同追求的好处驱使，那是很难长久的。
人情往来，那就是有取有舍，能够互相成就，彼此获益才是长久下来的第一等人情！
第二百七十二章 新锐导演扶持基金(1/2),点击下一页继续阅读