气归气，但办正事要紧。
于是他看向汪瀚，一脸无奈地问道：“汪董，你看我这面试还有必要继续下去吗？”
“这个人你可以面试一下，其他的四人直接让他们走吧。”
“我们公司，虽然缺高学历人才，但是我们更缺高素质人才。”
汪瀚话语结束，会议室里的五个面试人员才回过神来。
罗春满脸惊讶。
短发女等四人皆是难以置信。
他们觉得自己耳朵可能出问题了。
好家伙，这个大车司机竟然是老董。
您一个大老板，是吃多了吗？这么洗刷我们，很有趣吗？
“几位，你们的面试已经结束了，请离开吧。”韩远看向那四人说道。
他这时候有些心惊胆战。
只因为他刚才差点就赶汪瀚走了。
他十分庆幸，还好自己刚才没冲动，还好问了蔡师傅一下。
“我抗议！”
这时候短发女气冲冲地说道。
“贵公司叫我来面试，但是你们都没有问我们有关专业的问题，凭什么赶我们走。”短发女义正言辞地说道。
另外三个男的一听短发女这么说，也跟着说道：“对，你们都没面试。”
“你们不给个说法就赶我们走，我们要去人才市场告你们！”
“我们的时间很宝贵，你们必须给我一个交代！”
汪瀚看着这四人一副理直气壮的样子，面色顿时冷了下来。
“你们觉得自己专业技能很厉害？”汪瀚开口道。
“那是，我本科学历。”短发女道。
“我大专学历。”×3
三个男的接连说道。
汪瀚脸上露出嘲讽之色。
“学历都不低，大概读了十多年的书了吧？”
“我跟你们初步接触，没在你们身上感受到你们有什么学识，到是觉得你们连做人最基本的都还没学会。”
汪瀚声音有些冰冷，丝毫没有给这四个人面子。
四人被他这么一说。
一个个气得面红耳赤。
“你们四个今天面试的表现，我们会如实陈述给人才市场那边。希望他们以后别在推荐你们这样的人来我们公司面试。你们这样的人只会耽搁我们的时间。”
汪瀚扫视四人，眼神凌厉，语气犀利。
被他这么无情地教训，四人只能愤愤离去。
“蔡师傅，这个人你可以面试一下。初步交流过，除了有社交牛逼症之外，人还可以。”汪瀚指着罗春对蔡师傅道。
蔡师傅点头。
只是他有些不太明白，这个社交牛逼症是啥东西。
汪瀚说完，直接离开了会议室。
等蔡师傅面试完了，他还要跟蔡师傅交流一下。
“汪董，你这面试的方式真的绝了啊。”
汪瀚刚走出会议室，万通的声音就传入他耳中。
“你刚才都看到了？”
万通干笑一声：“哈哈，我办公室就在隔壁，刚才那些人说话声音也不小。”
“这么面试人还真不错，虽然有些费人，但只要留下来的人都是过得去的。”
“我听说有不少外国公司就这么搞。”
汪瀚听着万通说的这些，脸上露出苦笑。
他原本就只是去凑个热闹的，哪成想会变成这样。
不过这次误打误撞，倒是提醒了他，以后面试员工的时候需要认真点了。
像今天那四个大学生，虽然有学历，可人品太差了。
这样的人就算留在公司，估计给公司创造不了多少价值来。
“这件事情回去后，可以跟人事说一下。”汪瀚在心里想着。