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丁约翰的打拼

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第39章 Chapter 36越级(1/2)
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    按照当初的约定,华康租赁主要由丁国浩运营。但是慢慢地丁约翰总是以种种理由安排他的旧部进入华康租赁。

    丁国浩知道丁约翰是在自己身边安插他的眼线,但由于业务发展迅速,公司不断要招人。因此,他没有理由不录用丁约翰的旧部。何况,现在业务良好,他也不想和丁约翰就这种事情闹翻。公司上市后套现手中的股票才是他的目标,手下人的事情他也不想手伸得太长,管得太多。

    丁国浩旧部和丁约翰旧部的主要矛盾就是市场资源的分配。中国国土幅员辽阔,各省市的经济发展不平衡,因此谁拿到好的市场,谁的业绩就容易完成。销售的收入是和业绩挂钩的。

    丁约翰的亲信崔健忠现在也就职于华康租赁,向丁国浩汇报。在丁约翰的斡旋之下,崔健忠拿到了华康租赁最好的市场资源之一——江、浙、沪市场。

    当初丁约翰推荐崔健忠的时候,是这样评价的,“我认为这个人是个帅才,可以重用。”因此,崔健忠理所当然地做上了江、浙、沪市场的大区经理。丁国浩的旧部吕啸林担任大区副经理。

    吕啸林是个浙江人,是从千岛湖畔的淳安农村出来的。虽然到了上海多年,都市的生活却对其影响甚微,在工作中吕啸林还保持着一套朴素的作风。虽然每日在商场中拼搏,吕啸林居然还是个吃素的佛教信徒。mp3里拷贝的不是音乐,而是念的经文。空下来,吕啸林就听听经文,努力使心静下来。

    这个行业,跨国公司大多集中在上海和江苏,浙江主要是民营企业。

    华康租赁的前身国浩机电将主要将精力放在上海和江苏的跨国公司身上,浙江市场基本没有开发。

    崔健忠一来,就将上海和江苏纳入自己的地盘,而将处女地浙江丢给了吕啸林。还美其名曰,你是浙江人,可以发挥本土优势。

    销售指标如下划分,江、浙、沪各2000万。这样,崔健忠的指标就是4000万。吕啸林的指标就是2000万。这个指标,貌似公正。其实暗藏玄机。国浩机电在上海和江苏拓展多年,有良好的客户资源,因此4000万指标其实很容易完成。而浙江市场需要重新开拓。

    这明摆着欺负人嘛!吕啸林当然不答应。

    这一天,丁国浩约他们开会,听取季度工作总结。

    吕啸林想,“机会终于来了,我要向丁总汇报一下市场真正的情况。”

    一开会,吕啸林就首先发难,“丁总,我先来向您汇报一下市场的格局。在华康租赁没有成立之前,国浩机电在江、浙、沪三地的格局如下:上海、江苏每年各销售1000万,而浙江每年销售只有200万。这点,丁总你是知道的。现在上海、江苏的指标是4000万,增加了100%;而浙江是2000万,增加了900%。丁总,您看这公平吗?”吕啸林最后一句话用的是升调。

    会议室里的火药味一下子浓了起来。

    崔健忠追随丁约翰多年,别的本事没有学会,“捣浆糊”的本事却是一流。

    他不紧不慢地说:“小吕,你不要急,这件事怪我没有和你解释清楚。”崔健忠大吕啸林几岁。

    “融资租赁的这种商业模式主要针对现金流有问题的中、小企业。在上海和江苏,主要客户都是大的跨国公司,它们的现金流基本没啥问题,因此需求较小。而在浙江,民营经济发达,小企业在起步阶段,更需要通过融资租赁来度过发展中的起步阶段。因此,我这个指标完全是慎重考虑的结果。对你来说,机会是大于挑战的。”崔健忠继续说道。

    丁国浩听了崔健忠的解释后,当场没有表态,继续问他们其他业务上的事情,这件事就岔开了。

    吕啸林是个直肠子的人,受不了这种委屈,脸一下子拉了下来。在接下来的会议中,明显是不合作的态度。这点,丁国浩也很不满意。他认为,吕啸林作为一个大区副经理缺乏一个管理者起码的气度。

    回家后,吕啸林写了封e-mail给丁国浩,历数了崔健忠的三大罪状:

    1.在办公室和女同事开黄色玩笑

    崔健忠老是喜欢跑到某单身女同事桌边给手机充电,临走还撂一句“让我插一下,你这里闲着也是闲着。”臊的女同事满脸通红。

    2.不合理的报销

    餐费报销中还有周日和客户吃饭的发票。这明显是私人宴请。

    3.客户面前乱承诺

    由于公司实际无法满足客户需求,造成公司某个项目损失20万。

    丁国浩看了e-mail之后,就转发给崔健忠了,他本来想cc(抄送)丁约翰的,想了想,还是删除了丁约翰的名字。

    一上班,崔健忠就在众多未读e-mail中首先看到总经理丁国浩转来的e-mail。

    崔健忠每天要收到很多e-mail,在处理孰先孰后的时候,崔健忠的原则就是谁的官衔大,至于重要程度则是他第二个考虑的因素。

    看来,崔健忠跟随丁约翰多年,也学到了很多东西。

    读完邮件之后,崔健忠又仔细研究了丁国浩的转发,发现只发给自己。他明白了丁国浩的意思,丁的意思是让他自己去摆平吕啸林,不要让他以后啥事情都直接找上面反映。

    崔健忠从此在办公室里就不大搭理吕啸林了。

    吕啸林发了e-mail后,就一直在观察崔健忠的反应。发现崔健忠一切如常,只是办公司里的荤笑话少了很多。吕啸林很失望。
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