文启义又给谭志达打电话，把童景江发了火，要他通知邢毅立即叫回来，继续看水塔的事说了。
谭志达说：“那你还不快执行？”
文启义说：“县里知道了，要找人替换，那怎么办？”
“不关你的事，就不要操心，赶快通知下去。”
“什么叫不关我的事，要是叫换人，我就很危险。”
“你们厂里没有别的人啦？”
“有啊，但这是去驻村帮扶，要做事情，要见成效，不是挂个脑袋就可以凑数的。”
“你还是先听厂长的，不要让厂长对你产生看法，雷厉风行先执行厂长的决定，要不要派人替换，那是第二步的事，回头我们见个面，好好琢磨一下。帮你想出好办法。”
“什么好办法？是叫我去我就去？”
“办法肯定是有的，给我两天时间，我把相关情况详细了解一下，知己知彼，才能百战百胜嘛。”
文启义怀着忐忑的心情给邢毅打电话，得到的回答是对不起，您拨打的电话已关机。
那时邢毅正带领十多个村民在省城南郊的青林村考察学习，为了集中精力，把手机关了。
青林村是全省的典型，村子建设得相当漂亮，大家看了都啧啧称赞，情不自禁将自己的村子与其进行了对比。
“这边距离城区很近，交通便利，田地较少，土地利用率高，经济基础相对姣好，村民集资热情高；我们那边距县城有点远，交通状况差，经济基础薄弱，田地要宽一点，村民集资也热心。”
有人高声道：“这都是共同的东西，而我们有的他们没有。”
有人就问：“什么东西我们有他们没有呀？”
“灵秀潭。”
“对呀，灵秀潭就是我们的名片呀。”
“还有吗？”
“驻村干部，他们没有。”
有人道：“你想死呀，把干部说成是东西？”
“掌嘴，掌嘴，赶紧赔礼道歉。”
“我说的好像也不错。”
“还不承认，耍嘴硬？”
“我听有专家说过，驻村干部也是一种资源。”
“有这说法吗？小邢？”
邢毅说：“有点道理。”
“因为驻村干部，是人才。人才是最大的资源。”
“这小子说话冲天撞地，不知高低。”
“邢老板都承认了，我没有错。”
“又来了，喊人家是老板？”
“他没喊错，我们就认小邢做老板。小邢，你就不要推辞了，干干脆脆来领导我们，当我们的一号老板。”
“我们村里有桑主任领导。”
“他不行，软柿子一个，办不成大事的。”
越说越玄乎，邢毅看时间也差不多，赶紧招呼上车，进城吃鱼头火锅。
“这么多人，要吃多少个鱼头啊。”
邢毅说：“这家鱼头火锅店，最多的一天要消耗一千个鱼头。”
到了火锅店，邢毅要大家去挑鱼头，尽自己喜欢的挑。
大家看了，那鱼头最小的都有半斤重，问服务员：“我们第一次来吃，像这样的大的鱼头，一个人吃几个最合适？”
服务员说：“我见过吃最凶的，三个人吃了十七个鱼头。”
大家七嘴八舌，一时定不下来。邢毅对店家道：“十七个人分三桌，每桌预定二十五个，不够吃再添。”