“老板你什么都好，就是对加班卡得太死了，我们这些人身体都很好，每天再多加两个小时的班也没有问题！现在给的加班时间太短了！”小组长说道，其它工人也纷纷出言附和，对他们来说，不仅不怕加班，还希望加班越多越好。
这是因为沈隆的加班费给的足，而这些人能用力气换钱的机会却是很难得的，这个问题不用沈隆回答，张忠谋就出面解释了，“赚钱固然重要，可我们也不想把大家累坏了，而且一个人的精力是有限的，加班时间过长会导致精力难以集中，动作也会变慢，我们现在生产的可是高科技产品，稍有不慎就会导致良品率下降，这反而会减少大家的收入。”
“大家如果觉得工作结束之后还有精力，我可以在工厂里面找个地方开培训班，免费为大家提供培训，教大家管理还有技术方面的知识。”沈隆知道，工人们想多赚钱的想法是阻止不了的，于是他拿出了早就准备好的方案。
“以后公司规模还要扩大，到时候需要的小组长，车间管理人员，企业管理人员，专业技术人员越来越多，我当然希望这些人才能从你们中间选拔，而不是从外面招聘，只要你们肯用心学，那怕是以前没读过什么书的，将来也能做主管、做经理！住千尺豪宅，开豪车！”沈隆没有选择给钱，而是给了他们一条上升渠道。
将来沈隆肯定是要进军内地，在内地开办大量工厂的，到那时候这些人才就能派上用场了，成为一家家工厂的中高层骨干。
对于沈隆这个方案，工人们反应不一，年纪稍微大一点儿的觉得自己恐怕很难学进去，而年轻一些的则开始生出野望，如果可以成为管理者，谁又愿意一直在流水线上加工芯片呢？
在工厂里巡视了一圈儿，沈隆也没有急着回去，而是在门口等了一会儿，直到这一批工人下班，方芳跟着一群女工出来了。
这些女工不停地询问着，“方主管，你说我到底要不要参加老板说的培训班啊？我这个样子也能当主管？”
“为什么不可以？我以前也是在饭店洗完扫地，在工厂打杂的，现在不也当主管了么？”方芳给她们加油鼓劲。
她现在是这家工厂的一名普通主管，并且刻意隐瞒了身份，所以这些工人都不知道她其实是大老板的妹妹。
方芳也干得不错，她小学没读完就跟着玲姐一起打工养活家人，吃过不少苦，也见识过底层民众的生活，了解他们的心理，所以很快就获得了工人们的信任，也得到了上级主管的表彰，甚至还打算给她升职呢。
“方芳，我送你回去吧！”一个年轻人出现在方芳面前。