即便如此，陈峰对自己还是充满信心的，楼承诺少他十岁，就已经能管理好一家电视台，他陈峰难道连区区一个副总经理都当不好吗？
开什么玩笑。
待陈峰发完言，楼承诺环视一圈在场的各位总监、经理、副总，说道：“希望各位以后精诚合作，一起把天美娱乐做大做强……”
望着楼承诺发言，陈峰不由得回想起上周在台长室里的那一幕幕。
那一天，楼承诺将他叫进办公室，询问他有没有意愿到新公司任职。
初时他是有些惊讶的，然后随之而来的就是激动。
当秘书这么久，不就是为了个实践自己专业的机会吗。
跟楼承诺相处了许久，陈峰对楼承诺的脾性也算是了解，知道楼承诺不怎么喜欢那些虚情假意的刻意迎奉，因而他直接开口说有。
当然，他也没有说得太直白，还是加了些诸如‘跟楼承诺学到了很多’‘想要实践一下’之类的修饰词的。
于是这件事就这么定下来了。
陈峰在一边听讲，一边分心回想的时候，楼承诺还在发着言：“下一步的工作，艺人部那边配合好我请来的专业教师对艺人们的形体、能力进行考核，影视部门继续招人，很快我会提供剧本给你们进行拍摄。”
被点到名的两个部门负责人，连忙回应说好。
其实一开始，楼承诺是打算将天美娱乐的艺人部门划拨到确实电视台，将艺人们的合约都转为跟电视台签署的合约。
但是后来他想想，这样不太好，电视台自己养艺人，如果到时候还要请外界艺人来参加节目的话，脸上挂不住。
通过天美娱乐操控艺人运营，楼承诺反而觉得更加合适。
“行政部门这边，尽快将公司名字变更为‘跟随影视’，一应合同都同时变更抬头，然后重新跟所有考核及格的演员置换合约，之前的艺人都是几年约？”楼承诺问道。
人事部负责人抬了抬眼镜，说道：“目前公司里的艺人签署的合约都是五到八年期。”
“分成呢。”楼承诺问道。
“目前我们跟演员那边，最高的一位分成比例是公司六，艺人四，其余的都是七三分。”人事部负责人说道。
楼承诺点点头，天美娱乐在涉及到自身利益的工作上做得还是挺尽职的，“合约模式还可以，暂时不用换。”
“嗯，还有一件事，公司的总经理和董事长这两个职务，暂时都由我担任，有什么事情，通过陈峰联系我。”楼承诺说道。
在场诸位高管听到楼承诺的话，都有些心知肚明：看来只要不出什么大问题，天美以后的话事人就会是那个叫陈峰的人了。
没错，在楼承诺的心里，目前为止，比较适合帮他看住天美娱乐的，就只有陈峰了。
当然，只有陈峰一个还是不够的，毕竟孤掌难鸣，楼承诺还会陆续由电视台抽调一些人员过来接掌中层职位辅助陈峰，不然陈峰被架空的话，丢的也是他的脸。
不得不说，对于这位自己的前秘书，楼承诺是仁至义尽了。