这次的“百企进校园”校园招聘会一直进行到接近6点才结束。结果自然和一年一度的高考一样，几家欢乐几家愁：落实好的，自然兴高采烈，放下心中大石；尚悬在半空的，不免郁郁，找两个难兄难弟、难姐难妹，唱一曲“同时天涯沦落人”，叹一声“命运不公、运气点背”，各种羡慕嫉妒恨。
结果不尽如人意，过程更是惨烈。有了上半天的经历，又经过艾娇娇及时补课，端木宁宁很快适应，再遇上奇葩的，嘴上笑嘻嘻，心里mmp，人前人后翻脸之速度，别说比翻书快了，艾娇娇斜眼一瞅，我天爷，都可以去川剧变脸了。
端木宁宁的确是适应了，习惯了，看懂了，也有点“免疫了”——招聘嘛，你情我愿，双向选择，既然是双向，恶心，有的时候也是相互的。
职场有多艰难，大家都知道，用现在的话说叫“社畜心酸泪，韭菜任人割”，而出来混社会，招聘、面试，就是打通职场心酸路的第一关。招聘现场就好比将来职场的预赛场地，有人的地方必定有江湖，规则多，套路深。在“面试”与“被面试”的环节中，不管是职场新人，还是位居高位者，可能都无法幸免。
面试就是个相互了解的过程。端木宁宁冷静下来后反问自己，90后确实有个性，不按套路出牌，可能有些大学生的行为、举止、仪表、口才、思维，确实奇葩，但有时候自己在他们眼里又何尝不是“奇葩”？作为阅人无数的资深hr，自己的“毒舌”自己了解，难道自己问的问题就都是按套路出牌的，没有刁、难、偏、冷，自己的提问就不犀利？不攻击性强？
想想字媒体上“面试”与“被面试”互相伤害的例子还少吗？
比如，有面试评委问面试者：我看到你剪的是最近很流行的公主切，我想问一下你为什么要剪这个发型？
答曰：因为我是公主，切！
再比如，面试考官：你准备怎么让我们这个项目一个月内增长100万粉丝？
应试者心里戏：知道怎么做，还来面试你这个项目？
又比如一条经典的失败案例：
面试官：你工作之后有在本市买房的打算吗？或者家里帮你交首付？
第二十六章 成公 3(1/2),点击下一页继续阅读