苏锦所在的会议室可不像刚才何智所处的那样和谐。别看苏锦平日里吊儿郎当，要说威严，他比何智要多不少。他长得一点都不凶，但是做事够绝啊。
栽在他手上的人不说有二十，十几个总是有的。没其他惩罚，直接卷铺盖走人。智尔不养废人，就是从他嘴里说出来的。
“别都低着头不说话。”苏锦眼神放空，看着正对面的墙壁，手不停的将手机来回的翻转。“我现在要的是解决方案，又不是让你们去死。别一个个哭丧着脸跟死了谁一样。要是我死了，你们这么苦着脸，我能从棺材里笑醒。棺材板盖不住我。”
苏锦这个不算笑话的笑话，让会议室的气氛缓和了点。
“我下午去一趟巴虎，毕竟要先弄清楚为什么无缘故的单方面解约。”说话的是市场部部长吴想，她也是在场的唯一一位女性。
“别说这个。不管是板上钉钉还是事有转机，我更在乎的是，能不能减少我们的风险。垄断性生产，本来就不正常。我们与巴虎合作四年，这四年里，市场部就从来没有做过b方案？”
“我们一直在找新的供应商，但是工艺上都不过关。我们做的不仅是包装，更是一件艺术品。”吴想说。
“在座的人都知道我们做的是艺术品。我不是秋后算账，这样吧，给你们市场部一个月的时间。咱们中国这么大，巴虎不可能一枝独秀。”
“但是，苏总...”生产部应友开口，“新一代精华已经投入生产，正等着包装呢。这没有包装，会影响上市的时间。”
“那依你的意思，我是给你延迟上市的时间，还是干脆就不上了？”
应部长像是早料到苏锦会这么问，在心中已经打好了回答的腹稿，“上肯定还是要上的，如果包装提供不到位，延迟时间也不失为一个选择。”
“年初放出新一代产品要面世消息。4月初定了7月18日具体的时间，在座的各位应该都知道这一天是什么日子？”
7月18日，智尔成立五周年庆。在座的，没有人不知道。毕竟工会那边从五月初开始，便全身心投入到周年庆中，势必要弄一个比去年还要华丽的周年庆。
“苏总，可以考虑换包装吗？”吴想问道，“可以换一个全新的包装，在设计上更简单，以便于有利于批量生产。”
毕竟新一代的产品谁都没有见过。
“那广告呢？”苏锦反问，“广告已经成型，即使还没投放，你知道换一次广告背后的成本是什么吗？”
“今天是你们召集大家开这个会，不可能就只是抛出问题，而没有想出答案。”苏锦将手机放下，“继续讨论下去，也没一个所以然。我先提出要求，新一代产品要在原定的时间点以原设计的包装生产上市。”说到这里，苏锦看着吴想，“下午我会随你一起去巴虎。”
“还有问题吗？没有问题的话，散会。”
“苏总，那还要继续生产吗？”
苏锦嘴角突然上扬，闪过一种令人心惊胆战的笑容，“你觉得呢？”
苏锦作为财务总监的身份，公司为他配了两个助理，帮忙一起处理财务上的事务。作为智尔副总的身份，他却没有助理。倒不是何智小气，在人员配置上，相比于其他公司，何智算得上大手笔。像今天跟他们两开会的几个部门的部长，都有1-2个助理。是苏锦拒绝公司为他配助理。他倒是提出要求让何智把cheery让给他，不过被何智一口回绝。
苏锦觉得，他虽然是公司的二把手，但是需要独自出席的场合实在不多。需要他出席的场所，一般何智都会在。更精准的说法是，他讨厌有人一直在他身边跟前跟后，没个自由。
苏锦这场会议结束已经是11点半，在进何智办公室之前，他还是有礼貌的问了一句，“何总在里面？”
第六十五章 约饭(1/2),点击下一页继续阅读