“老板，我和刘小姐的意见相同，对技术部，咱们暂时先安抚。要把他们稳住。”见孟皓投来询问的目光，白慧连忙说。
听完两女的话，孟皓不置可否。
两女的意见颇为保守。
孟皓引导说，“我相信马大少之前也用过类似的办法，但为何没能解决技术部这个毒瘤呢？”
他笑了笑，“显然，咱们以大刀阔斧的推倒重来，才能治得了他们。”
白慧摇头说，“老板，但怕就怕，我们没有人员能打进他们内部啊，以前也有招过技术员，但是被他们气走了。”
“而且有实力的技术员，不好找。”
孟皓说，“如果我说，有超过他们的实力来代替他们呢？”
刘文娟突然站起来，握着小粉拳，一脸的果断，“那就有底气来清除他们，谁敢不服，杀一儆百！”
孟皓欣赏的点了点头，虽然她是新人，但新人有冲劲。
看来自己的目光还是不错的，刘文娟值得培养。
白慧有些担心，“老板，你千万别这么做啊，因为找到有实力的人，估计也无法在他们那里立足。”
“除非你找的是一个技术团队，来代替他们。”
“而且这个技术团队，还要迅速适应公司的核心研发业务，最最重要的是必须将他们手上的研发数据和重要秘方拿到手，否则……”
孟皓笑着说，“没事，放心就行。对了，等会中午了，咱们去吃饭。”
白慧闻言，双眼一亮，和老板吃饭，这是增进感情的大好时机。
接下来，三个人都埋头干着自己的事。
中午到了，白慧带着他们来到附近一家餐厅用餐。
点了菜，刘文娟说，“孟大哥，我大致整理出来了，一年的收益绝不只一千万这么少。”
“至少盈利也有三千万！除去故意开高工资之外，其他的都被各种借口揣进了鲁川他们的个人口袋中。”
刘文娟打开一个小本子，上面写着她觉得有问题的地方。
孟皓拿过来，这是一张总结表，写得很简单，但注明了数据来源。
鲁川的手法主要是各种公司补贴、费用，特别是客情费用、外包材料费用等，这里就用掉小两千万！
“好，咱们吃饭，下午和技术部干一架。”
孟皓笑道。
饭菜上来了。
两个女孩吃得很斯文。
孟皓可不管她们，对着桌上美食大快朵颐。
下午。
会议召开。
孟皓坐在总裁的位子上，两边坐着二十来个经理、总监，白慧小声说，“老板，人到齐了。”
孟皓点头，看着大家笑道，“我先自我介绍一下，我叫孟皓，从今天起是你们的老板。”
“欢迎老板！”众人热烈的鼓掌。
对他们而言，新老板为人不错，给他们加薪了。
“老板，我是方盛，我有事情要汇报。”
这时，一个突兀的声音响起。