此外他们的政府也不怎么样，我之前拜访过南京的国民政府，那里的腐败令人震惊。
他们的军队经常欠饷，原因就是长官克扣，但是跟政府官员的腐败比起来，这些就算不了什么了。
而且国民党对于基层的控制也非常弱，他们之前的清党行动大大削弱了他们在乡镇一级的控制能力，导致他们的主要基本盘都在城市，跟旁边的日本政府比起来简直是一个天上一个地下。”
“听你的意思，似乎中国这个国家已经没救了？”
斯特拉瑟问道。
“不，虽然我对他们的前景不是很看好，但是他们还是有救的，他们的希望在井冈山。”
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“为什么这么认为？”
斯特拉瑟听到奥托的言论顿时来了兴趣，他知道共产党取得胜利是因为开了天眼，但是他比较好奇奥托为什么也持有这样的观点。
“因为，一个政治势力或者人物的潜在力量，并不仅仅在其个人才能或表面实力，更在其核心人才的储备和对这些人才的把控程度。
这是因为，在乱世之中，军队里的普通士卒就像现在生产线上的工人，俯手即拾，召之就有，属于消耗品。
但精干忠诚的核心人才团队，则需要十数年的精心培养和拉拢才有可能搭建起来。
而核心人才团队的实力、水平和驾驭程度，实际上才是决定一个政治力量潜在发展空间的关键。
回到民国期间，仔细审视当时的政治势力。你就会发现，中共其实是当时人才吸纳、储备和控制能力最强的政治势力。
与这些旧或者半旧的政治势力不同，共产党的干部人才培养组织水平是当时最强大的。
在苏联支持下的国共第一次合作中，中共最大的收获不是控制了多少军队和土地，而是培养了一大批忠于中共的人才，以及从共产国际手中学会如何以现代革命政党的方式培养自己的干部——中共的第一批军事干部、宣传干部和组织干部，都来自于大革命的锤炼。
而且，中共更厉害的地方，就在于对核心人才团队的控制程度。
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第185章 新的一年(1/2),点击下一页继续阅读