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斯特拉瑟的红色德国

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第178章 戴高乐教授(1/2)
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    斯特拉瑟打算趁着戴高乐暂时被他唬住的时候迫使他答应自己的条件。

    “我要在你们那教几年书?”

    戴高乐问道,看他的样子是打算跟斯特拉瑟争取条件了。

    “五年,怎么样?很不错吧。

    只需要在德国待五年,而且你的人生自由不受限制,只是不能离开德国。

    你的工资也非常优厚,一天工作八小时,双休加上五险一金。

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    此外还能跟家里通讯,除了不能泄露军事机密。”

    斯特拉瑟说道。

    “五险一金?”

    戴高乐敏锐地抓住了一个他从来没有听过的词汇。

    “就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。”

    斯特拉瑟简单给戴高乐解释了一下这些名词的概念,这是今年民族工人党要求下在格里戈公司和克虏伯公司推行的制度。

    这个制度目前正在向民族工人党控制下的其他公司扩散,这些制度保障了工人的生活条件,大大改善了工人的经济收入。

    这些制度让民族工人党在无产阶级中拥有了比德国共产党更大的影响力,毕竟人家是真的砸钱。

    至于这些钱自然是从公司的利润中拿出来的,格里戈公司在1928年实现了利润翻一番的壮举。

    他们在各条战线上都取得了巨大的胜利,包括其他国家,自然有实现高福利的资本。

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    而且别忘了,格里戈公司超过百分之九十的资本是国有的,这意味着工人被榨取的剩余价值微乎其微,所以公司有钱发福利是很正常的。

    “不得不说,在这一点上,你们德国做的比我们好。”

    听完了斯特拉瑟的解释,戴高乐心悦诚服地说道。
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