第205章 职场歧视，一怀孕就被公司劝退(2/2)
顾宜楠把从研发中心带过来的样品，现场让李婷售卖。
了解了焕颜粉底的功能和成分之后，李婷直接在自己的半边脸上妆。
一边上妆，一边给顾宜楠和徐妍说着化妆技巧，全程都没有提焕颜粉底的优点。
等李婷给自己的半边脸化好了妆，顾宜楠和徐妍都决定录用李婷。
好的销售，不会一味地强调自己的产品多么好，而是让顾客看到用了这个产品后的对比效果。
李婷用自己的半边脸作对比，粉底效果一目了然。
再加上李婷传授顾客化妆技巧，拉近了距离和信任感，很容易让顾客下单付款。
这样的销售人才，正是焕颜所需要的。
“欢迎加入焕颜，具体的入职事项，稍后人事会跟你详谈。恭喜你被录用了。”
顾宜楠笑着恭喜李婷。
全程职业笑容的李婷，听到被录用了，也松了一口气。
欢喜地去跟人事详聊了。
“下一个面试的，是男生耶。”
看着简历，顾宜楠来兴趣了。
做美妆这一行，大多是女销售。
男销售都很少。
顾宜楠倒想看看，这个男销售有什么特别之处。
可是看到妆容比自己还要精致的男销售时，顾宜楠沉默了。
现在的美妆男销售，都比女人还好看了吗？
让她这个当老板的，有些自愧不如啊。
“开始你的自我介绍吧。”
顾宜楠轻咳了两声，让自己镇定下来。
男销售名叫李琦，虽然才22岁，却有着5年的美妆销售经验。
上大学的时候，因为喜欢化妆，而被男同学嘲笑，导致很长一段时间李琦都怀疑自己是不是变态。