这很正常，银行领导家的小孩、亲戚进银行的太多了，有的大客户为了给孩子锻炼锻炼塞进银行的也很多
对于这种事他无力控制，而且也觉得没什么问题，把有资源的人拉进银行，对银行自身来说也是一件好事。
温自成笑着点点头，“没错，我们金徽银行在李董事长带领下，这两年发展越来越快，对人才的需求也非常旺盛，最近会有一次大规模招聘，孟总要是有合适的人选也可以推荐推荐嘛，我们非常的欢迎”
这话说的漂亮，把自己大老板夸了一顿，把自己银行也吹了一遍，还不动声色的迎合了孟凯之的小心思！
大领导说话水平就是高，怎么听都让人觉得舒服
孟凯之首先笑着道声谢，然后又解释了一下，“温行长，倒不是我有什么人才推荐，其实是马总以前的几个领导和同事想过来”
“哦？原来是建行的朋友啊，能得到马总亲自推荐肯定是能力水平非常强的，正是我们金徽银行当前最需要的人才，不知道都有哪些人？”
一听是马东介绍的，温自成更上心了，直接就问起了名字。很显然，他会给负责招聘的提前打声招呼
“就两个人，一个是宾湖支行行长李胜男，一个是他们支行市场部主任夏勇。”
温自成郑重的记下了两个人的名字，他大概明白马东为什么要打招呼了。
以这两个人的资历，正常情况下，就算没有人打招呼，想要通过招聘肯定是没问题的。
所以，他们想竞聘的岗位肯定是有一定难度的
李胜男本来就是支行行长，跳槽过来要更进一步，最起码是分行的副行长职位！
这个确实有一定难度。
夏勇倒是简单，市场部主任跳槽过来，给个支行副行长的位子容易，反正支行多
孟凯之离开了金徽银行，又去了建设银行庐州分行。
人情归人情，生意归生意，不管温自成答应的多漂亮，他也不能把鸡蛋放在同一个篮子里。
对于鼎东集团大管家的到访，建行方面也非常的重视。
庐州分行一把手亲自出面接待，双方就马东提出的融资方案做了充分的交流并交换了意见。
不过分行终归只是分行，他们在权限上天然的就低了金徽银行一筹。
温自成被孟凯之一上眼药就能拍板一天时间拿出最终方案，建行方面是万万做不到的
他们头上还有省分行，总行两个婆婆要伺候！
“孟总，有你们马总在，对于银行的流程你们肯定不会陌生，这么大的融资计划肯定是要通过上级行审批的，我估计最快也要一周的时间才能拿出确定的方案”
对于国有大银行的难处，孟凯之表示理解，“行，我就等你们通知了”
反正也就是备胎，他要求不高，只要最终能拿出一个方案就行了
行长心里苦笑，孟凯之的态度让他瞬间就明白了自己的地位，备胎
很明显嘛，马东要贷款肯定是优先选择金徽银行的。
店大欺客，反客为主。
对于刚刚起步的小公司来说，找银行贷款就是求爹爹拜奶奶的事。
但是到了鼎东集团这个规模，外加马东的财富光环，主客颠倒，银行大部分时间都处于“被翻牌”的地位
求存款，求贷款，求艹
更有奇葩的，有的股份制银行为了营销大客户，专门养着一批长相貌美，身材喷血，能够随时给大老板提供“全面服务”的美女客户经理！
其实，每一个行业都挺不容易的
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