郭尚北见完全没人质疑这个策划的可行性，就开始分配任务了：“于帅，接下来就要辛苦你们策划部了，这周之前拟出大主题和五到六个小主题，并作出文案说明，没问题吧？”
“没问题！”
“夏总监，你们既要协助策划部，如果策划部的方案需要你们调整研究范围，你们也要尽快做出配套的预算。”
做好的预算要改，对研发部来说肯定不是好事，夏总监没有开口抱怨，但微微皱了皱眉头。
郭尚北哪里能不明白，他转向于帅说：“当然，正如我刚刚说的，前期的策划要以研发部为主，尽量保证原有的研发计划不改或微调。”
“好的，完全没问题！”
夏总监也松了一口气：“那于帅，咱们合作愉快！”
于帅粲然一笑，拱手道：“还请夏总，多多指教！”
在走之前，郭尚北对安静的女孩琪仔说了一番话：“琪仔，听于帅说，你的画风有了不小的转变，原来是雅致忧郁，现在是雅致温暖。”
琪仔没想到会被突然再次点名：“嗯，他们都说我是受了公司氛围的影响。”
于美人耳尖的很，刚结束和夏总监的商业呼吹，就插了进来：“老北，你是不知道，好好一个文文静静的姑娘，被小嫒带的也蔫坏蔫坏了！”
“什么叫蔫坏蔫坏！我那是机智灵活，才思敏捷！”跳脚小嫒出没。
“呵呵！褒贬瞬间转换，确实挺灵活了！”华仔对小嫒，一万年相爱相杀，从不缺席。
“不管怎么说，我很欣慰琪仔能在食趣受到正能量的影响！这也是我们一直所坚持的，轻松愉快的工作氛围才能产生更好的创意和更高的效率。”
不会做思想政治工作的纯情男子不是好老板！
郭尚北的高明之处在于，他从不空洞地强调企业文化，也不耳提面命地让员工努力工作。而是像这样，找准时机，有理有据地，在员工面前夸一夸公司，提一提创意和效率这两个关键词，这就足够了。
王毅磊和郭尚北前后脚离开时，心中有些疑惑，那个女孩早上问他问题时，像小白兔一样胆怯又紧张，她蔫坏起来是能什么样？不禁回头看了眼，只见她双肘撑在办公桌上，身子带动轻便的办公椅前后摇晃，手里是刚发的策划草案，也不是在看，而是拿它半挡着脸在窃喜，活脱脱一只刚偷了香的小老鼠。
王毅磊在心里评价了一句：傻！
当郭尚北正纠结怎么给她发第一条微信时，陆原野早就已经把将他拒之门外时生出的那一丝怅惘感抛到了脑后。
她现在烦恼的是另一件事，唯一的好友施清悦交给了她一个任务，让她去见害她失去工作的同事孙欣柔，并弄清楚整件事的来龙去脉。
她也是不明白了，既然都已经两败俱伤了，何必还要见面？