对啊，招不招新人，这是一个很大的问题，很多战队都会面临着这样的一个选择，就像刚才所说，战队已经有成型的阵容，他们可能不愿意承担临时更换队员的风险，很容易导致军心不稳。
有些战队甚至连5名替补队员都已经饱满（联赛规定替补队员人数2至5名）。这也就意味着如果想要成功签下一名新秀，最低承诺应该就是替补，如果连替补都当不了，相信也没有新秀会愿意和战队签约。但是想要成为替补，有些战队就会面临着裁员，那到底裁谁，这就是一个很大的问题，必须要残忍的面对。
虽然红玫瑰现在人少，看似应该需要更多的队员，但是他们的阵容稳定啊，这几个人朝夕相处下来，早已经相互适应，大家都是兄弟姐妹，替补刚好能够轮换。最大的问题就是如果新队员加进来，没有办法融入他们的圈子，这就很麻烦。
“那你们是怎么样的想法？”钱老板又把这个皮球踢了回来，看着大家在沉思，钱老板又问:“我先统计一下，支持不再增加队员的举手。”
唰~唰~唰！
大家没有任何犹豫就举起手来，增加新队员的缺点大家心里都清楚，所以，在大家的心里还是求稳为主，不赞成再添加新队员。
唯独张小俊在犹豫，他没有立刻举手。这时，大家把目光都集中在了张小俊的身上。
“小俊，你说说你的看法！”钱老板不了察觉的露出了一个微笑，显然他很期待能不能从张小俊的身上听出他想得到的答案。
“我其实也很赞成大家的想法，万事求稳，不可冒进。但是，一个战队要想走得更远就必须要不断地前进，这个前进不是我们取得多好的成绩，而是我们自身应该不断更新，就像人的血液，会不断地新陈代谢，新的会替代旧的，继续前进。所以，我觉得应该要让更多的新鲜血液进来，只有新的成员能够加入我们的战队，那么我们的思维、打法，才不会固话，才不会被日新月异的游戏更新而淘汰。”张小俊边想边说，但是他还是觉得差点什么。
钱老板边听边点头，至少张小俊能够看得比较长远，虽然没有完全说中他的想法，但也说了个大概，钱老板继续说:
“我很赞同张小俊的说法，一个战队想要取得更好的成就，必须要一直保持活力，如何能够保持活力呢？那就是竞争，不仅是外部竞争，和人斗；还有就是内部竞争，和自己人斗。所以，我觉得这次我们不仅要招新，还需要大量招新。阵容固定永远成为不了强者。
所以，从现在开始，不要以为你们成为主力队员就一个赛季都是主力队员，如果谁的状态不佳，谁不能胜任这个位置，那么你将会被其他人替换，丛林法则，适者生存。只有这样，才能让红玫瑰一直保持强大。”钱老板似乎下定了决心，他的态度很坚决，不容许他人拒绝。他盯着大家，继续说:
“各位，接下来的路程会更加艰难，你们的挑战将会来自四面八方，这次你们挑选的不仅是你们的队友，还是你们的竞争者，怎么样？有没有做好被挑战的准备，如果没有，可以提出，今天我以教练的名义对你宣布，你可以在红玫瑰养老了，红玫瑰的后勤还有很多的工作需要你。”
钱老板真能狠下心来，现在坐在训练室的都是红玫瑰的功臣，可以说没有他们就没有今天的红玫瑰。结果，拒绝的后果就是连成为替补的机会都没有，直接失去参赛的机会。
张小俊并没有反驳钱老板的话，他心里也知道这个决定很残忍，但是如果现在心软就是对红玫瑰的未来不负责任。而且钱老板说得也并没有错，红玫瑰的所有人都需要不停地竞争，才能越走越远。
张小俊更加相信自己的伙伴，他们可不是一群轻易放弃的人，大家能够相互认可，更重要的原因就是他们有一颗坚毅的心。
因为他们红玫瑰也不怕任何人，经历过大大小小的赛事，也已经有了很多第一次，第一次线下比赛，第一次赢得战队比赛，第一次获得冠军，第一次有粉丝为他们欢呼等等。今年红玫瑰收获了这么多，都是坚定无畏的面对新的挑战，所以，他们不惧怕任何对手。
张小俊随即听到小雪厉声而说，像是在宣告着什么:“我先表态，永不畏惧各种挑战！”
“对！我也不怕！”赵风洋随即附和，他的人生字典里面就没有“怕”这个字。
“永不畏惧！”
随即大家都表达了态度，包括张小俊。
“很好，我钱正浩有你们这群兄弟姐妹，一生无憾，你们都是好样的。联赛如今在变革，我们红玫瑰也应该努力改变，这样才能挂云帆，济沧海！”