程杰“....”
有点麻，他没有想到李局长这个部门居然如此庞大，能在所有地方都安插专业人员，这简直就是一股无法想象的力量。
有一说一，他此刻也感到了一丝恐惧。
就在程杰这边同李局长闲聊的时候，许建那边也操盘起了招聘的事情。
不得不说，这家伙是懂营销的。
他深知研究所存在无行政编制以及老板咖位不够这些弊端，同其它研究所相比很难吸附到中高层的的科研人员。
而针对底层科研人员，他又采取了另外一种简单粗暴且有效的办法。
待遇低是所有初入科研界新人所遇到的第一个难题，博士四五千块一个月是常态，助理以及副职研究员也不过七八千，套上年终奖以及一些福利撑死也就二十万左右，至于一些冷门的专业那就更少了。
面对这一软肋，他直接开出了一份底层科研人员都无法拒绝的薪资待遇。
随着这一套组合拳打了下去，一时间高校科研圈这边都在流传着云溪物理研究所招人的事情。
微博上的热议自不必谈，京大论坛内，此刻也因为招聘帖子热度过高而被置顶。
【我哭死，最低要求博士，我连门槛都还没摸到，这三百个高薪职位我看来是没戏了。】
【全分类，自由申请课题，不计入绩效考核，爱了！爱了！】
【工资虽然无法同那些搞it搞金融的相比，但人均30k的月入已经秒杀国内百分之99.99的研究所了，我不知道航天院那边的收入如何，但这一份简历我投定了，不为别的就为跟程神一起共事。】
【想法是好了，但现实可能会比较残忍，这种待遇一个位置可能会出现万里挑一的情况，大家心里要有准备。】
【号外..号外..教务处出通告了，京大学者研究人员可脱离合同条例，双方意见一致时，可带领研究团队接受云溪物理研究所聘请。】
【我导师已经发消息给我了，再见了各位，我要去追求梦想顺便拿高薪买大豪斯了。】
【楼上..可恶！】
数院院长办公室内，看了看论坛上的风向，陈院长面带不快的朝着坐在沙发上的王院士开口道。
“你这宝贝徒弟吸血太过分了，刚才就有两支团队过来提交了申请，在这样下去非得出现一个南少林不可。”
“这关我什么事？这是老贺搞的协议。”王院士面带笑意道：“依我看，分家也挺好，你们数学系太庞大了，没那么多资源还一个劲的招人，我听说不少海归教授都让你们束之高阁了，何必呢。”
“那只是一些个例，不具备普适性。”陈院长闻言立马反驳了起来。
“行了！行了！自家人知自家事！你别拿这些话忽悠我。”王院士摆了下手道。“我不想跟你讨论这些，你有疑问可以去咨询校长。”
说完这话，他从沙发上站了起来。
“我这次过来是专程替程杰给你送拜年礼物的，你今天才从乡下回来，他找不到你人，不过从现在来看，你似乎并不需要。”
他一边说着，一边拎起了旁边的礼物袋扭头便快步离开了办公室。
陈院长“？？？？”什么鬼？礼物都放下了还能带回去？