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从电商时代崛起

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136:大新闻(1/2)
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    关于erp系统的问题,陈一发已经表态,那就是刻不容缓。

    不管这会陈一发的表态到底是真心话,还是故意为之,并不重要。

    认知很重要。

    此时此刻,韩峰和王之都对陈一发有了全新认知。

    那就是陈一发答应的事情,根本不能相信。

    “陈总,这样,我这边还有一份erp系统操作的手册,你先让你的团队学习一下。”

    “这一次出差比较紧,我大概还有两天就回公司。”

    “你这边如果需要总部安排一个人过来协助你将erp完善起来,别人那边我不敢保证,你这边我肯定安排人。”

    “毕竟相比业绩,我更看好合作商和我们的配合度。”

    陈一发表态结束之后,韩峰笑着回道。

    “这边,我先安排团队学习,如果他们能搞定,我肯定不麻烦总部那边。”

    “假如确实需要总部协助,我也只好请韩总和王总帮忙了。”

    陈一发笑着说道。

    erp系统,格尔图的代理商其实都已经布好了点,操作方面,原来总部就安排人过来培训过多次。

    这玩意简单使用并不难。

    系统是死的,如何利用系统进行数据分析,这个才是学问。

    要不然这样一个系统,无非就是将仓库的初期库存录入进去,终端门店,卖了一件衣服,收银之后利用erp系统打单,销售的库存会自从扣除,业绩会自动累计。

    多家门店的销售数据,想要汇总或者进行分析,只要选定相关要求即可。

    以前代理商对这玩意的理解,那就是无非有了一个系统记账的功能,有了一个仓库进销存的功能。

    当然有这些功能,哪怕不进行数据分析,对营销和把控商品周期有用,其实对代理商而言,也大有用处的。

    可是这玩意毕竟是总部开发掌控的,一旦代理商数据全部录入,严格执行起来。

    那也意味着总部可以通过后台对代理商的库存和销售一清二楚。

    代理商多少还是想保留一些自己的秘密数据。

    现如今,韩峰更多的是站在总部掌握这些数据,会对货品进行调配,及时处理滞销品,补货畅销品,对业绩提升和库存把控的优势去讲解。

    而这些也是代理商迫切需要的。

    。。。。。。。。。

    “陈总,既然咱们这边已经忙完了,那我和王总就先走了。”

    “我刚才查了一下飞机票,如果现在安排司机送我们过去,三个小时后的那个航班,我们还能赶上。”

    陈一发这边,韩峰是准备下大功夫的。

    不过现在他不想打草惊蛇。

    而且接着和陈一发的团队聊下去,确实意义不大。

    既然这样,那就不要浪费时间,直接去下一站。

    下一站是安省和豫省。

    之所以说是安省和豫省,是因为这两地方是一个代理商。

    当然办公的地点和仓库倒是有安省和豫省都有。

    不过大老板周再生多数时间是在安省,周再生是安省人。

    考虑到陈一发这边遇到的情况,韩峰和王之准备这一次去安省合市,事先不通知代理商,先去一些代理商的直营门店或者经销商门店巡视一番。

    “韩总,这么急的么?”

    “这怎么行,先不说你们是总部的领导,还没让我尽地主之谊。”

    “就说韩总刚才的那一番知识讲解,那就是无价之宝。”

    “马上都是饭点了,你这就直接走。”

    “我总觉得韩总和王总是因为我的业绩不佳,不想给我这个机会。”

    韩峰和王之,这才在公司呆了几个小时。

    况且马上就到了午饭的点。

    这是必须要留一留的。

    这可是公司总部的大领导,随便动动嘴皮子,就能给自己带来一些政策优惠的领导。

    “陈总可能有所不知。”

    “咱们韩总,那可是拼命三郎。”

    “在洛总那边,我们也是短暂停留。”

    “吃饭的机会以后还是很多,要是下次能看到陈总的业绩迅速上涨,那就最好不过了。”

    “陈总可能有所不知,虞总今年又给我调了指标,我的压力可真不小。”

    见陈一发出来留人,王之笑着说道。

    这一次他倒是学聪明了,从自己的销售角度告苦。

    甚至给陈一发一种自己和韩峰有些不太对付的错觉。

    “那我就不留了。”

    “我马上安排司机送你们去机场。”

    “你们看见没有,优秀如韩总和王总这样的,工作都这么努力,你觉得你们是不是也应该多向两位领导学习学习。”

    陈一发见韩峰和王之确实是急着走,也就没再强留。

    当然,这么好给员工打鸡血,现身说法的机会,陈一发是绝不会错过的。

    他必须给他的团队pua一下。

    。。。。。。。。

    韩峰觉得这陈一发pua人是尼玛真有一套。

    草!!!!

    老王拿多少工资,总体的工作还是很自有的。

    你们子看到他现在这么和我赶路,你们怕是不知道,他闲的时候,也就是在办公室喝喝茶,看看新闻。

    上班的时候早一点迟一点,也不打紧。

    你下面这些人,老陈呀老陈,你给他们多少工资哦,这么要求真的合适吗?

    。。。。。。。。。。。。

    至于我韩某人,那就更没法比了,我这么努力,很有可能会白得一个便宜老婆和一个公司。

    不管换成是谁,应该都会努力搏一搏吧?

    相比洛青的侄子洛斌,陈一发安排的司机就很机械化了,送韩峰和王之去机场,只要两位大老不说话,那位是坚决不开口。

    韩峰和王之是问什么,无关公司的他是知道的就回答,不知道的就笑笑说自己不知道。

    当然,或许是知道韩峰和王之地位的重要性,这位开车很稳当,该有的客气也是做得很到位。

    不得不说,陈一发在管理员工这方面,尤其是管住他们的嘴,还真是很有一套。

    。。。。。。。。。。

    飞机上,王之还是继续做自己该做的事情。

    比如安省和豫省的代理商周再生的一些事情。

    相关的资料,韩峰已经看过。

    可是资料都是死的,王之可是公司的活资料,他的口述,肯定是比资料要强太多。

    而且有些东西,资料里面是肯定无法记载的。

    有了陈一发的情况,现在王之夜不敢轻易给一个代理商做任何评判了。

    指不定到时候又会有什么打脸的事情发生。

    韩峰和王之在机场内部吃过了简餐,王之夜不敢有所抱怨。

    说句实在话,虽然这多少有点让他回到过去奋斗的那段匆匆忙忙的日子。

    可是现在自己年纪大了,吃苦能力下降,再加上体力的缘故,确实有些许疲惫。

    下了飞机,韩峰又是直接打车去了合市一些格尔图的终端门店。

    这些终端门店有安省周再生自己的直营门店,也有一些经销商的直营门店。

    王之算是松了一口气,毕竟像陈一发那边终端门店发生的情况,在这边并没有发现。

    这也就是说,陈先发这种人是个例,并不是共性。

    虽然走访了那些终端门店,也发现了一些违规的情况,比如员工的仪容仪表,甚至员工对于产品的讲解,甚至店铺的一些陈列细节等情况,都做得不是很好。

    但这些都是小问题,最重要的是这些情况是代理商自己团队内部的管理事宜,总部是有权指导和监督,但是这种问题不至于让自己难堪。

    如果周再生这边,还有像陈一发那边一样的情况发生,那这个事情就严重了。

    要知道安省和浙省相邻,安省都出现这种情况,可见格尔图大区经理存在的问题之大,那更是自己的问题。

    安省和豫省的大区经理,说是老王一手提拔,或者说是老王自己的徒弟,都不为过。
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