时间又过去一个月，单位的人事已经全部变动完毕，现在大家都在等着王成的人事变动。
但像这种级别的人事变动，往往不会很快，并不是今天决定、明天就调动，需要一系列繁琐的程序。
而且这个级别的调动压根不是一两个领导能决定的，这需要大首长点头。
周一早上，大首长办公室打来电话，要求王成陪同他参加一周后的地方视察调研活动。王成看了一眼名单，郗哥也会去。
安排下去后，那就要着手去做准备了。这些日子，随着时间越来越久，关于王成要调离的传言也越来越多。
这些天去参加核心会议的时候，还有大首长开他玩笑。
这可能就是在海里上班最大的便利：和大首长接触机会多。
往往地方上还要不断的找人，不断的表现自己，而在这，却早就在大首长面前表现好了，任何事儿他们早就看在眼里了。也许哪一次准备人事调动时灵光一现？就想到了这个人，就把安排到位置上去了。
这就是在领导面前常露脸的最大便利。
王成仔细检查着大首长这次视察调研时所有行程安排，确认几遍后，这才签上字，表示自己已经阅看过了，然后交回机要部门。
闲来无事的他想要到处走走，便从办公室走出，警卫员和俊俊跟着一直往南走，走到了大门内侧围墙——也是电视里经常看到的那个门，那个门、现在更多的是形象岗，一般的车辆不从那出入；除非有重大活动或有一些重要需要，才会从那出入。
王成出现在那儿的时候，哨兵们纷纷敬礼。
王成一边走的时候，一边就在想：之前在读书时，之前没有到海里上班时，对于海里的了解只通过网络，见的第一张照片就是这儿！
门口的哨兵威武雄壮，给人一种很威严的感觉；现在自己已经分管这一块工作了，当走到这附近时，感觉却是异样的。
门边有一位上尉在值班室内候着，每一个门都有一个带队干部；所以大家表面上只能看到哨兵同志威武雄壮地在站岗，但附近的值班室都会有一个带班干部在带岗。
见王成过来，他立马走过来敬了个礼：“首长好。”
王成拍了拍对方的肩膀，“别紧张，我只是过来看看情况，一切都好吧？”
第一千五百八十四章：陪同调研(1/2),点击下一页继续阅读