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王成岳父在王成回家后，也非常激动，他问：“小成，网上讨论的道南改革的那些事儿你怎么看？”
王成笑着说：“这是正确的趋势，我在回家的路上也看了不少评论，但网上很多言论没一个人说得全对。”
“首先，道南各层级精简的数量的编制，是下沉到不同层级，以合理优化编制配比。再言之，我们道南确实也精简了不少编制，精简的编制，也有很大一部分是用于以前一些其他身份人员转隶到新组成的部门…所以严格意义上来讲，总体上确实是减少的，道南的公务员编制不变，但所有身份编制总量是减少的啊！。”
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“这种改革带来的人员分流才最具有意义。这会让编制配比更加合理。”
“最后，道南还有一项大的改革没公布呢！不过，肯定是在统筹优化中不断调整。改革不是盲目的辞人，而是变相地减少、循序渐进地优化…最重要的是，与之配套的新的考核办法肯定也会应运而生。这是时代趋势和要求。”
王成岳父点点头，但还有点疑惑：“我看网上不断有说道南这次的精神没领会好。是咋回事儿啊？”
“这话不能这样说了。比如，通过分流、提前退休、全省统筹使用等手段挤出了一万个编制，假设最终可落编数量达到5000个，决定给xx局（核定一万个编制，其余5000个编制别的单位分流过来），xx局此刻刚好有五千事业身份，转成行政身份后，那那些事业身份编制是不是就没有了？但行政编制总体还是没有多啊？这些编制是“挤”出来的啊！所以总体上看，总数确实减少了。当然，退休人员就多了5000，但通过转隶精简的这5000编制以后就不招了，而且这5000退休干部本来就是要退休的，改与不改都是要负担的啊！综合来看，可不是精简了？要看全局，不能着眼于字眼。”
王成岳父这回彻底明白了，他高兴地说：“那我明白了，明天可以和院子里的人解释了。”
“哈哈，爸，您还真的宝刀未老啊！别的地方的情况我不知道，至少针对道南来说，合并一些街道乡镇的工作已经在进行了。光安昌的青东区，就合并了好几个小乡镇，这其中多余的编制要么转到别的县区、要么下沉到乡村、或者到别的单位跟班学习…这样其实就是变相精简。”
这会，李木子也在厨房忙完，过来了。
“那当初在南红搞的末尾淘汰制，到底啥时候来啊？啥时候大范围推广啊？”李木子问。
“现在南红已经颇具成效了，道南的事业编制末位淘汰制已经开始了…五六个县在做试点，在探讨可行性和方案。这不是一蹴而就的事儿，但我估计下一次之前，末尾淘汰制一定会到来。事业末位淘汰，其实在xx和xx试点了一两年才制定成今天这套成熟的体系。”
“不得不说，你看啊，这几年，某地取消教师编制、道南安州某县对全县中小学老师采用非升即走方式、事业编制末尾淘汰制引进…这些趋势已经很能说明问题了。”
第五百七十七章：讨论方案(1/2),点击下一页继续阅读