回到南红宾馆，王成刚睡下，李木子电话就过来了。
“老公，我到了南红宾馆，马上上来。”
王成刚想起身去接，就响起了敲门声。
李木子的反侦察手段极强。
开门后，李木子还绕着套房转了一圈，这才高兴地搂着王成…
…
天一亮，北京就传来机构改革的消息了，之前王成多次提到的机构改革终于有眉目了。
肖俊俊比谁都激动，他跑来问：“县长，这次改革是？”
王成看了眼肖俊俊，笑了笑：“我个人认为，主体方向是裁撤合并一些政府直属单位，继续精简机构，至于人员，目前在编的基本不变，分流到其他单位或基层组织；通过往后逐步减少招聘来达到精简人员的目的。同时，引进末尾淘汰制，进一步刺激人员的积极性。”
肖俊俊似懂非懂地点点头：“那为啥今年还招这么多人呢？”
“原因我之前已经给你解释过了。如果你用心的话，就会发现很多省份的公务员考试年龄限制已经扩大到了40岁，为什么？你琢磨琢磨。”
肖俊俊摇摇头。
“国家正在逐步引导这个职业正常化，现在妖魔化的趋势太可怕了。我说过很多次，当哪天大家不一窝蜂往体制内跑了，我们的社会才正常了。这次改革肯定是前所未有的颠覆性改革。”
肖俊俊仍然一脸迷茫。
“其实国家早就有风向了，奈何绝大部分人看不懂。前年，国家下文，不允许全国各单位私自发放各种津补贴，统一各地区绩效奖金标准，就是一个苗头！我们的很多政策需要循序渐进，让大家逐步接受。现在你再看，先是工资改革，再是事业单位考核新标准颁布，接着又是网上不断吹8000万财政供养人员的风，当然，在这之中，不少所谓的大v跟风反驳“体制8000万工作人员论”，这些大v还不断强调这种论调是有误的，并给出了不少理由，这只能说明这些人政治敏感度不高。其实这些已经是风向了，如果真的没有改革的趋势，这种言论早就被辟谣了…改革是目前的民心所向。”
“这一系列动作下来，就是为了今天这个改革方桉的出台！当然，别说你，就是很多安昌市领导，也看不懂这些。”
说到这，肖俊俊才恍然大悟。
“县长，我明白了，我明白了，那您觉得机构改革的最终趋势是什么呢？”
“合并一些小的乡镇、甚至是县城，进一步重新审视地市一级机构的职能和存在必要性。精兵简政，是大势所趋，有的时候不要小看网上一些时兴的言论，别觉得老百姓说的这些没意义，往往这些言论能够在网络传播，恰恰说明了是…”
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第五百三十四章：机构改革(1/2),点击下一页继续阅读