吃喝拉撒本来是体制内的小事儿，但想不到背后隐藏的乱七八糟事儿会有这么多！这每天吃的面点后，竟然也有肮脏的交易。
来到办公室的王成没坐几分钟，杨迪安就拿着几封信访件过来了。俩人很有默契地对视了一眼。
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“王书记，这是胖子局长的有关信访件，您看看！”
“你放那吧。”王成淡定地说。
原本按照规定，接到信访件后，根据信访举报反映的具体问题，按照如下规定进行办理：对属于本机关管辖范围的信访举报，移送本机关有关部门办理；对属于下级纪检监察机关管辖的信访举报，转交下级相关的纪检监察机关办理，其中重要的可向其发函交办，并责成其报告调查处理结果。对转交下级纪检监察机关的信访举报的办理情况，采取实地督办、电话督办、发函督办、汇报督办等方式进行督促检查。
但实际上，一般来说，县里接到这类信访件第一时间就是函询，也就是让干部自己写情况说明，同时把信访件原件交给该单位党委。但是，这样做最大的弊端就是会让单位被举报人第一时间想到的不是反省自己，而是找被举报人的麻烦。毕竟有哪个觉悟这么高的人会在函询时如实交代问题？
这种工作流程最初的目的是为了节约纪检资源、给当事人改正错误的机会；但却有着天然的瑕疵。而且因为流程本身的问题，南红县也闹过很多当事人拿着信访件找被举报人麻烦的事儿。
王成当然不愿这样弄了，如果按照流程走，大概率等纪委介入时，胖子局长都安排好相关的事儿了。
王成拿起桌面的电话给第一监察室的负责人打了个电话。
没一会儿，第一监察室主任风风火火地过来了。
“这些信访件你看看吧！怎么回事啊？纪检组怎么总是在这个时候功能性失灵呢？老百姓天天喊着我们纪委这几年工作做的不错，照我看来，这种工作态度也是欺软怕硬啊！平时小打小闹，面对机管局那局长这类的干部，你们选择性忽视！这对吗？真的是名不副实。”王成装作很不高兴地说，同时把信访件扔给了他。
第一监察室主任打开这些信访件看了内容，脸色不太好。
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“按照流程是不是先把这些信访件退给机管局党委，让他们做出解释啊？”
“退个锤子！做工作要变通啊！你把这个举报局长的信访件退给机管局，怎么想的？有病啊！是不是你们吃多了食堂的海鲜，觉得对不住胖子局长了？”王成打趣道。
对方很尴尬地笑了笑：“那您说怎么处理呢？您下指示，我们去办。”
“这件事非同小可，毕竟关系到县里一名正科级干部的廉洁问题。这样吧，你们第一监察室负责对这件事进行调查，记住，我所说的不是核实问题，而是直接立案调查，你明白吗？你们可千万别下去后，直接跑到机管局去傻乎乎地问局长，那就扯淡了！”王成警告了眼前这位负责人。
“县纪委过段时间有几个副书记的位置，好好干，你看你也四十好几的人了，别总是两只眼睛盯着横向发展，也要看看纵向发展了。”王成给对方画了一个巨大的饼。
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第三百七十二章：食堂整顿(1/2),点击下一页继续阅读