李和重重的吐了个烟圈道，“知道我看重你什么吗？”
“遇到李先生是我的运气。”
李和道，“你这个人没有大野心，值得我信任，你要知道能让我信任的人不多。你明白我的意思没有？”
“我知道了，李先生。”沈道如说的很激动，他明白了李和的意思，李和需要的他的忠心耿耿，而不是需要他有多能干。只要他不变心，哪怕比他再能干的人，也无法取代他的地位。
“你自己不会没关系，但你要会去寻找那些在这个职位上的能力比你更强的人，当你雇用了某个人，或者是让某些人进入管理职位，你都要保证训练他们，让他们有能力做得比你更好。这样你才能成为一个领导者。能识将，会用将，知人善任，这一点你早晚要学会，不然我怎么能放心把在香港的事业交给你来管理？”沈道如犯得是跟于德华一样的错误，幸好于德华已经纠正过来，而沈道如还茫然不自知，李和就有必要再纠正一遍。
“李先生，你放心，我回去立马就重组人力资源，一定会请到最好的人才，绝对不会再辜负你的期望。”沈道如这一刻才算恍然大悟，立马就打起了包票。
李和道，“慢慢来吧，也不急于一时。明年的这个时候我再来看你的变化。”
两个人聊着聊着又谈到了黄炳新的安排问题上，黄炳新目前还没有具体的职位，还跟在沈道如后面做跟班，相当于半个秘书了。
“我听你的意见。”
李和道，“把外贸部门单独独立出来吧，由他负责。”
沈道如为难道，“外贸部门独立出来我觉得可行，可是目前的外贸部门经理做的确实不错，没有更换的理由啊，贸然让黄炳新加入不是太好把？”
李和笑着道，“那还听我什么意见？你自己明明心里已经有计较了，你自己说吧。”
“如果我们并购康年银行成功，我想让他主持康年银行的事务。”
“你觉得他能胜任？”李和还是有点担忧，他自己是金融门外汉，无法对黄炳新的能力做出判断，但是从表面来看，黄炳新只是个普通的客户经理出身，要是真有大能耐，就不会混成这样。
沈道如道，“他的业务能力不光郭冬云赞不绝口，高盛许多的人都对他服气，所以光从这一点来看，他能力是够的。”
他跟李和一样，在金融方面的知识有限，但是通过别人对黄炳新的态度，也大概知道黄炳新的水平。要知道郭冬云这样挑剔的人，从来不会轻易夸赞人。
“先试用一阶段，以后再说吧。”康年银行要是真的并购成功，李和自己真的也找不到合适的人接任，不如让黄炳新先去试试。
两个人抽完了一包烟，又随意的聊了一些公司的发展方向，才上了车。