同时常规赛结束之后，也预示着一部分的队伍要开始考虑转会期的问题了，虽然接下来还有夏季赛季后赛，世界赛三号种子冒泡赛以及德玛西亚杯半决赛和总决赛，但对于每一家俱乐部的经理来说，转会期的运作自然是不可能到了转会期开始的那一天才开始啊。
转会期，是门学问。
俱乐部，说白了就是份买卖。
商业面前，没什么东西更重要。
虽然说以常规赛a组头名全胜出线的lgd战队是夏季赛冠军的有力竞争者，甚至还是世界赛冠军的有力竞争者，但是对于lgd经理来说，他也同样在思考下赛季的战队阵容问题。
目前lgd队伍六人的合同里，只有韦神和pyl这两位明星选手的合同算得上是大合同，而eimy和司马老贼的合同都只是普通职业选手的合同，而梁歌的话，虽然他当初是签了一份要比新秀合同高得多得多的合同，但就目前梁歌的表现来看，他值得更夸张的合同。
毫无疑问，梁歌在春季赛，季中邀请赛和夏季赛上不仅仅打出了成绩，更是打出了身价，所以对于梁歌这名选手，lgd俱乐部是想在今年转会期提前与梁歌续约的。
而其他几名选手的话，司马老贼和eimy是只签了一年的合同，也就是到s6结束合同就会结束，这两位选手lgd目前来看也是想续约的，毕竟是冠军班底，但具体情况也要看后续的比赛效果如何。
而韦神和pyl的话，他们二人的合同是持续到s7结束的，两位也都是lgd的老人了，所以倒还不是那么急。
至于姿态的话，也是跟lgd签了一年的合同，这份合同的话lgd也是要考虑考虑，毕竟姿态在中单位置的实力说实话确实够不到一线水平，努力归努力，但是有时候努力跟天赋相比一文不值。
最后还有jackeylove，这孩子还小，年龄不够，先下方打打储备联赛就好，慢慢培养。
当然，关于合同的续约问题肯定是要等到今年的所有比赛结束再说，因为合同问题而影响到选手心态的话，那是大忌。
“嗯...”办公桌的lgd经理收拾了一下桌子上的材料，刚准备起身突然又想到了一件关键的事情。
lgd教练下赛季给换了吧...
嗯！
得换一个！
8月7日夏季赛常规赛结束，8月14日lgd将会在半决赛的舞台迎接他们的挑战者，而中间的空档期，lgd队员们也在积极地备战。
而梁歌这边的话，也是在思索着自己的系统加点。
经过一个夏季赛常规赛阶段，梁歌也是又打成了不少成就
【达成成就：在职业联赛中取得连胜（20连胜）】
【奖励：能力值5点】
【达成成就：在职业联赛中取得连胜（25连胜）】
【奖励：能力值5点】
【达成成就：在职业联赛中取得连胜（30连胜）】
【奖励：能力值5点】
这个职业联赛连胜成就是可以跨赛季连续的，而且只统计春夏赛季的常规赛，不包括季中邀请赛和德玛西亚杯，这点也是让梁歌有些恼火，毕竟算上那两个比赛的话，这个连胜场次会更多。
【达成成就：在职业联赛单赛季（春/夏）获得大场全胜】
【奖励：能力值5点】
上个赛季因为揭幕战的时候lgd是输给了qg，所以上赛季并没有能达成这个成就，而在成就之上，还有一个单赛季小场全胜的成就，但很可惜这个赛季在对阵rng的那场bo3里lgd是丢了一局。
【达成成就：在职业联赛中取得mvp（25次）】
【奖励：能力值5点】
【达成成就：在职业联赛中取得mvp（30次）】
【奖励：能力值5点】
【达成成就：在职业联赛中取得mvp（35次）】
【奖励：能力值5点】
bo3的赛制好就好在一个大局能有两次获得mvp的机会，所以梁歌拿mvp也是拿到手软。
一个夏季赛常规赛累计下来，梁歌又是获得了35点能力值，加上之前没使用的35点能力值，梁歌目前手中还有70点的能力值。
【操作：5星（79/100）】
【意识：5星（1/100）】
【发育：4星（25/75）】
【单带：5星（50/100）】
【支援：4星（25/75）】
【团战：4星（15/75）】
梁歌看了看自己的六芒星能力值面板之后，思索了一下，然后选择了先把4星的发育能力值率先提升到5星。
发育，我最喜欢发育了。
至于支援和团战的话，这两者差不多，所以先提升一个效果也不明显。
【操作：5星（79/100）】
【意识：5星（1/100）】
【发育：5星（1/100）】
【单带：5星（50/100）】
【支援：4星（25/75）】
【团战：4星（15/75）】
把51点能力值分配给发育能力值之后，梁歌手中还剩下19点能力值，目前距离全能力值5星还有112点的遥远距离。
唉...能力值难攒啊...
073 开奔驰，喝战马，电竞椅上...(1/2),点击下一页继续阅读