老局长说过，有岗位人员紧缺的关系，更多地是希望他在同级别的岗位上做出新的成绩。
是，青书大学的成立时间不长，短时间内便跻身b市前三的行列，本身必然有其独到的地方。
但是，管理学生的行政岗位，说破天去，保障学生安安全全，顺利毕业，能有什么创新？
赵常山的档案，处长不仅看过一次，这种插班生，说好听的是特殊培养，说不好听的，纯属关系到位。
所以，对赵常山的真实态度，先前他是鄙夷的。
今天，因为赵常山，他心中所有的不理解顷刻间得到了化解。
首先，所有考试卷特殊加密、保密，这根本不是照顾的体现，反而有点过于刁难。
其次，组织“造反”，肯定有拒绝考试的初衷，可是人家大步流星进入“考场”，难道没事闲的，花钱摆谱？
当然不是。
另外，学生证比会员卡好用，这是一个成功的创业者所拥有的胸襟，不怕学生们恶意消费，从中赚取差价。
用真心换真心，这是对校友的回报，也是对母校的执念。
一个普通学生有此抱负，自己为什么经常去怨天尤人呢？为什么不扎下心来，努力研究业务，提升管理水平呢？
别的不论，至少下一次再遇到学生聚集事件，能有更好的应对策略，而并非拿着大喇叭，祈祷呼风唤雨有所成效。
说白了，自己距离一个合适的学生处领导，相差甚远。
“等一等！”
就在处长和赵常山刚要跨上台阶，身后传来一句耿直的呼喊，从声音上判断，这是一位老人家……