第71章：让你胡闹，你能胡闹出什么花样？【求推荐票】(1/2)
陈朋满脸无奈，居然愣是找不到能反驳的地方。
“老邢，你硬要这么说，硬要说放手让他胡闹，那我也没什么说的……毕竟归根结底，我只是吃你们老邢家分红的、不是话事人。”
“但我就想问问，你就不怕公司上上下下那么多跟着你打江山的老兄弟，心寒了？”
邢润朝乐乐呵呵下着棋。
一副“仍凭你咋说，我都无所谓，我是病人，我现在不管公司”的模样。
给陈朋气得简直想揍人。
他敲敲桌子，“老邢，咱也是这么多年的老兄弟了，你跟我说句心里话行不行？我就想知道你是怎么想的！我要你的真实想法，你别在这敷衍我行不行？”
“你要听我说心里话？但我就怕心里话说出来，你接受不了。”
邢润朝瞥他一眼，脸上笑纹更深了。
陈朋信誓旦旦的说：“你就放开说。”
邢润朝摊摊手，“你今天跑到我这里来，无非就是想听我说一句，小杰上位后做的事儿都是错的。你想看我惩罚小杰，让他以后收敛一点，对吧？”
陈朋看看他，“你看破就看破了，说出来干嘛？”
“呵呵呵。”邢润朝摇头失笑，“但这样昧良心的话，我说不出来。”
“昧良心？不是，老邢，怎么说他是错的就是昧良心了？”
陈朋想了想，觉得有些话还是得说。
“他做的还不够胡闹吗？你看看自从他当上这个执行董事以后，开了多少个人！开的那些可全是陪你一起打江山的老兄弟，留下的全都是他们小年轻，你说说这叫什么？”
“说难听点，这不就是排除异己、任人唯亲吗？”
邢润朝并没有因为他这番话而发火，反而很澹定的说：“你觉得把这些老兄弟辞退，是排除异己？但是他们在位的时候，公司效益如何？小杰辞退了他们后，公司效益又如何？”
“这……”公司效益确实有所提升，这一点陈朋没话说。
但为了效益，难道连人情都不要了？
“正因为身居高位的，都是和咱们一起打江山的，所以他们才成了公司尾大不掉的难题。他们认为自己是元老，就可以倚老卖老，就可以稳定吃一辈子。”
“你觉得，在这种混日子的思维下，他们能做成什么事儿？当一个人认为、不论自己怎么枉顾效益都可以吃饱喝足之后，就会变得有恃无恐，就不会再以公司发展为先了。”
“这……”陈朋顿住了。
“他们一个个可都是行业里的老油条了，是真的没能力吗？不是，单论他们身上的经验，就够那些小年轻学上十几年的，但是他们用上了吗？相比之下，新人们反而会更加认真的对待工作，不敢懈怠。”
“嗯……”
“其实以前我在位子上时，我就在想，我应该如何处置这些人？我没办法，我处置不了，我甚至打不得、骂不得，我稍微说点重话，就会有人在背后说我是过河拆桥，说我是只重利益不管人情的人。”
“……”陈朋已经彻底没再发表意见了。
邢润朝拍拍自己的脸皮：
“说白了，人老了，就是人活一张脸、树活一张皮。为了面子，我养出来多少个尸位素餐的人？占着位子不干事，成天追求一些形式主义、摆出来好看的东西，全都是外强中干！”
“把人情当成是走捷径、不干事的理由，歧视新人、压榨新人、走裙带关系等等，这其实才是一种畸形的职场环境，就是歪风邪气，会导致公司永远无法一条心，会有各种各样的派系分立。”
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