不过孙瑛的收获也是理所应当的，喜茶能发展到现在的程度，她居功至伟，一年的时间从第一家店到超过300家门店，平均一天多时间开一家新店，她付出的辛苦也是最多的。
这一年时间她几乎都没有休息日，不断的在各个城市间往返，劳心劳神，因此她也值得这些。
不过最让她自豪的是，她证明了自己的眼光和能力，当初从星巴克的高管，来到喜茶这么一个初创只有一家门店的小公司的时候，她没少受到身边人的不解和嘲讽。
而现在，喜茶成为市值44亿美元的连锁新星，在国内行业知名度仅次于星巴克，更是成为奶茶连锁领域的龙头，也让那些之前怀疑她的人都闭上了嘴巴。
除了孙瑛，之前所有参与了喜茶员工持股计划的人都欢欣雀跃。
按照现在喜茶的估值，当初她们购买的原始股是每股1华币的价格，而仅仅过去不到五个月，按照最新融资的价格，喜茶股票的每股价格已经涨到了1.4美元，折合9.5华币以上，价值上涨接近十倍！
而像是庄筠和柳洁属于城市经理和总监的级别，都买到了100万份喜茶股票，当时出资100万华币，现在价值已经接近1000万了……
当然，所有人都明白，之所以最初员工持股计划中买下的喜茶股票会有这么高倍的暴涨，除了喜茶公司在这段时间都在高速发展之外，还有一个很重要的原因，就是何洛当时员工持股计划的原始股价格非常低，是大幅让利了员工。
因此现在他们无论是工作积极性还是对喜茶的归属感都暴涨，因为他们也知道，目前喜茶仍在高速发展中，未来他们手中股份的价值会更高，为喜茶的发展做出的努力，终究会回馈到自己的收入中。
当然，有人欢喜就有人愁。
喜茶虽然一直在高速发展，但也不是一帆风顺的，从执行员工持股计划到现在，所被认购的股票中，已经有100多万股被公司以原价回购。
这代表着当初买入这些股票的员工都因为过错被辞退或者离职。
其中有犯重大错误的，也有被其他公司挖走的。
随着喜茶的火爆，茶饮市场上也出现了非常多的模彷者，他们最简单粗暴的做法就是挖人，其中有个最初买了50万股原始股的管理层被其他公司高薪挖走，离职的时候，喜茶回购了他的股票。
估计现在他要哭晕在厕所里了，因为他的股份现在已经价值将近500万，不知道在新公司工作多久才能挣到这些……
根据统计，现在为止喜茶公司回购的股票差不多100多万股，这些股票将会继续放回员工持股的未分配股票池中。
与喜茶的融资公告一同向内部员工公布的，还有一个消息，就是一年后如果喜茶营业额超过50亿元，公司发展达到预期，将在2012年前再次开启一轮员工持股计划，这一次将面向所有的喜茶全日制员工开放，员工认购股票的价格以此次融资价格进行，即1股价格1.4美元，折合9.5华币。
这个消息出来之后，之前没有赶上员工持股计划的新店长以及普通员工都表示了支持，因为随便想想都知道，以喜茶目前的发展，加上得到了9亿美元的资金来巩固基础，等到一年之后，喜茶股票的价格肯定还能涨不少，到时候可是买到就是赚到。
虽然肯定不会像第一批原始股涨那么多倍，不过当时的都是最早期的员工，也羡慕不来的。
喜茶公司的这次融资公布以后，在社会上也造成了极大的影响。
之前许多人对何洛最主要的印象是他的寰宇科技，特别是微信和超新星互娱。
而现在，大家发现，他除了在互联网领域取得极大的成功，获取了海量的财富之外，在传统领域创立的之前感觉并不起眼的茶饮店都能得到这么高的估值，这也让大家开始正视起喜茶公司来。
要知道按照这一次喜茶公司融资的估值，仅仅在喜茶这里，何洛持有的股份就已经价值将近31亿美元，这么看起来，恐怕明年的国内富豪榜，他甚至有机会冲击首富的位置……
受此影响，茶饮行业也开始受到投资者的关注，开始传出许多其他品牌的茶饮连锁接受融资的消息。