嘉俊一心想走科技强军的路子，只可惜，受当时主流思想的影响，嘉俊所提出的一系列建议并没有被采纳，反倒是引来了一些人的打压。
幸好他功勋卓著、工作又认真负责，旁人倒是也找不到什么把柄，只能压制着不让嘉俊继续晋升。
直到九一年，海湾战争的沙漠风暴行动之后，国内一片震惊。
这时候，有人终于想起了许久之前嘉俊在报纸和文刊上的文章，重视起来。
嘉俊也因此，再次晋升，直接升为中级将官，主持科技相关工作。
高中毕业的铭暄，以优异的成绩考上了指挥学校，大学期间刻苦努力学习，顺利保送研究生，成为组织中第一批科技骨干。
雪曈、铭晗两个，也都接连考入指挥学校、国防大学，一门父子四人都在组织上，也算一段佳话，只是玉淑却犯了愁。
经过多年的发展，玉淑名下可不仅仅是那一家成衣厂了，而是集数家纺织厂、成衣厂、高端服装设计品牌、百货商城为一体的嘉玉集团。
这么大一家集团公司，却面临无人接班的境地，急的玉淑不知道怎么好。
每次见了嘉俊就鼻子不是鼻子脸不是脸的跟他不乐意，嫌嘉俊带坏了孩子们。
三个儿女，好歹留一个给她接班也好啊，结果全弄到组织里了，那她名下的产业将来可怎么办？
“妈，你说我这可怎么办啊？那三个兔崽子没一个肯从组织上退下来接班的。
你说这么大的公司，往后我交给谁啊？”
嘉俊忙，经常十天半月不回家，三个孩子更忙，一两个月能见一回就算不错了。
玉淑没辙，只好打电话给婆婆，跟婆婆诉苦。
电话那头，巧莲听见儿媳妇诉苦，也是无可奈何，谁让嘉俊影响力那么大呢？
家里何止是铭暄兄妹三个在组织？瀚宸、铭昭不也在么？男孩子哪个不向往那一身制服？
因为这件事，佳媛不知道跟她吐槽过多少回了，幸亏瀚宇学了医，不然沈家几代的医学世家，都无人传承了呢。
“玉淑啊，你别着急嘛，儿子闺女不接班，不是还有儿媳妇么？
铭暄都多大了？早就该说媳妇，你可以帮着看看，要是有那不错的姑娘，从中牵个红线什么的。
这要是能找个能干的媳妇回来，你还愁着没人接班么？”巧莲能说什么？只能这么安慰儿媳妇啊。
玉淑挂了电话，觉得婆婆这话说的有些道理，儿子指望不上，那就指望儿媳妇吧。
就不信了，俩儿子呢，总不会全都从组织上找媳妇吧？
“魏总，公司新聘请的几位设计师到了，您要不要见一下？”玉淑正琢磨呢，设计部的经理进来。
“好啊，那就去看一下吧，之前有个人的设计图不错，我很喜欢。
她来了吧？正好，见一见跟她聊聊。
就会议室吧，别在办公室了，让他们先过去，我马上。”下午没什么事，闲着也是闲着，那就去看看呗。
经理出去，通知了几位设计师，玉淑处理了手头上的事情，也去了会议室。
公司新招的几个设计师都不错，其中有个女孩设计的作品充满灵性，这女孩长的也不错，说话温温柔柔的，玉淑觉得很对眼。
会议结束之后，玉淑把那女孩留下来，说是要单独跟她聊聊。
玉淑跟那个女孩聊了一阵子设计上的事情，俩人倒是越说越投机。
“呦，时间不早，该吃完饭了呢。你看，我见了你就特别投缘，竟然聊到这个时间。
第一千四百三十二章 没人接班(1/2),点击下一页继续阅读