“我会尽全力的陆爸。”
袁青斩钉截铁的道。刘桂云看向萧安道：
“安安，你的男朋友怎么没一起来吃饭呀？”
“他回宣城了。”
“不是说要在这里陪着你吗，怎么自己先回宣城了？”
“袁青哥哥来了之后他就回去了。他说有袁青哥哥帮我就好。”
“哦。”
陆薄修看向刘桂云。
“妈，我明天去公司处理点事情，大约要开一个多小时的会议，您如果不累的话就和我一起去，坐在我的身边陪我好不。”
“好啊。”
刘桂云非常愉快的道。萧安当晚就吩咐秘书下达了紧急会议通知，所有部门负责人明日九点到会议室开会。第二天上午九点，个部门负责人纷纷赶到会议室，他们一走进会议室就看到了老总裁陆薄修笔挺的坐在正位，他们的精神瞬间绷紧，如上了发条一般。
陆薄修已经六十多岁了，但他的身材依然保持精瘦，骨子里依然透着冷酷，浓黑的一字眉下一双小单眼皮非常牟利，似乎能穿透人心，薄唇透出的薄凉不怒自威。
老总裁已经尽两年没有来这里了，今日老总裁亲自坐镇肯定是要有事发生。此次事故是金属矿发生了重大塌方事故，死亡三人，重伤六人，轻伤十一人。萧安已经和当地相应部门协商，已经按照当地法规给与家属和伤员应有赔偿和治疗。
接下来的是公司内部负责人的追责问题。陆薄修对此次事故已经做了严密分析，此次事件纯属工作人员失职造成。几个处在重要岗位的老员工倚老卖老，他们虽然承认副总裁萧安的能力，但基于萧安过于年轻所以在心底对萧安的领导还是存在抵触排斥的情绪，故而工作态度怠慢导致此次事故发生。
萧安也知道这些员工们的心思，她一直都在用行动来证明她的能力是完全可以胜任副总裁一职的，大多数员工都被萧安的聪明才干所折服，但仍有几位自认为资格老的老员工倚老卖老。
人到齐后陆薄修开场就对此次事故做了总结，然后直接追责。主管安全和技术的负责人被当场免职，直接提拔两个年轻的组长顶替这两个位置。这两个年轻人都是名校毕业来公司已经四年了，他们思维敏捷超前，工作态度严谨认真，工作能力突出，但他们从不邀功骄傲。他们到公司工作不久陆薄修已经注意他们了，经过一年的观察后陆薄修叫他们先做组长，然后一层层提拔。
萧安接手公司时，陆薄修就跟萧安提及过这两个人，说这两人是潜力股，是可用之才。萧安也在默默的观察，也正准备启用。而此时陆薄修直接将他们提到部门负责人的位置，一下越过两级，可谓雷霆提拔，连萧安都感到惊讶。