盛林科技分十个职级，分别是，组长->班长，主管->科长（经理）->部长->副总监->总监->副总经理->总经理，董事长。
实际上，盛林科技里，每个部门内最高领导人是总监级别，但是因为部长级都是董事长的亲信，因此大多数总监都没有实权，他们有文件批复权，仅此而已。
直到陈凡来了后，这种现象才有所改善，特别是技术部，已经正式恢复了公司最新人事体系，至于其它部门，还是跟以前差不多，也就是因为陈凡的威慑力，现在很多部门的部长也不敢越过总监去执行较大的事情。
至于为什么董事长的亲信不能胜任部门最高领导人，原因就是学历，大多数学历都不理想，更何况21世纪开始，电脑已经普及企业管理，这些部门部长级，很尴尬，都不太会用电脑，所以没办法胜任一个部门的最高领导人。
“我来看看陈总在没在，正好有个工作要汇报一下。”丁总监是一位接近40的中年人，来盛林工作也有小十年了，因为工资到位，所以尽管没啥实权，但还是干的津津有味。
特别是这个月，他开始尝到了真正的部门总监权力，因此更是卖力工作。
当得知陈凡荣升公司二把手后，也没顾上脸面上好不好看，就屁颠颠的第一时间跑过来道贺，美名其曰汇报工作。
怎么说还是要点脸的，毕竟陈凡才是22岁还未毕业的大学生。
“丁总有什么工作要汇报？”两人就像约好了似的，丁应龙话音刚落，陈凡紧随其后走了进来。
“陈总！”丁应龙双眼一亮，急忙递上手中的资料，微笑着开口说道。
“陈总，晚上我们生产部有会餐，想问问您有没有时间去参加一下？”
陈凡接过文件，只见上面标题写着旧设备维护计划，费用统计。
翻开扫了一眼，是正常设备维护的费用申请，一共十多万...
“丁总监，文件审批你要先给翟刚副总审阅，然后再给我，你这越级到我这里来，是翟副总没在公司？”陈凡坐在审查部会议桌椅子上，皱着眉头看着丁应龙说道。
他来审查部，主要是每天周四有固定的部门会议，重点围绕每周五由审查部组织的全公司会议内容。
“翟总在公司了，我来找您主要是为了生产部的会餐邀请，正好也有要审批的文件，这就习惯性的给您看了，我下次一定注意！”
丁应龙是老江湖了，代表他足够圆滑。
“会餐我就不去了，晚上已经有约了，你们去吃吧，另外你让翟副总过5分钟后去我办公室找我。”
陈凡把文件递了回去，随后澹澹的开口说道。
“好的，那陈总您先忙。”丁应龙微微躬身，外人看不出来，也就陈凡可以感觉得到。
陈凡点点头算是回应了，随后等丁应龙离开后，看着已来到近前的陈霞，微笑着开口说道。
“陈霞部长，以后审查部由你全权主导，有事可以直接向我汇报，从今天开始，部门例会我就不参加了，我相信你们可以做好。”
陈霞听到这心中不禁一喜，连忙点头答应。
陈凡说的直接向他汇报，意味着陈霞等同总监或是副总级别，就是待遇没有跟上罢了，若是做好了，这都是迟早的事。
陈凡没久留，打完招呼后，就打算回自己的办公室，还得交代一些工作下去。
“陈...凡...陈总！”吴倩突然开口叫住了陈凡。
“什么事？”陈凡停下身疑惑的问道。
“今天晚上有同学聚会，是秦芸大班长通知的，让务必所有人都到场...”