“妙手雕王？这个名号很唬人啊。”
李朝生笑着说道，听了这话，曹师傅摆摆手道：“唬什么人啊，这是阳谷县木匠界公认的，可不是唬人唬出来的。”
“木匠界？你们这木匠还有界？”
曹师傅道：“当然了，木匠界，瓦匠界，我们都有自己行内交流的，平时谁手艺好，谁手艺差，我们都会聊一聊的，就像郑冬，那在木匠界属于这个。”
曹师傅竖起大拇指补充道：“平时他可不给普通人家打柜子什么的，人家只接大户人家的木匠活，因为只有大户人家才需要大面积的雕花，而且只有雕花才能挣到钱。”
听了这话李朝生点点头，没想到还有这样的人才啊。
“那个李哥儿，既然郑冬在这里，木匠活我就不管了，到时候直接让他负责木匠就行。”
曹师傅说着，李朝生笑道：“别啊，你继续管着，我去跟郑冬说一声，如果需要找木工，听他的，到时候你负责监督以及给他们开工钱，买料的钱。”
李朝生对曹师傅说道，并且配上了一个我相信你，你能行的表情。
曹师傅这时候很感动啊，什么叫士为知己者死，大意就是在别人都以为你不行，要让贤的时候，老板依旧重用你，你就会升起一种老板你懂我的意思。
而老板知不知道你的能力一般呢？
老板当然知道你的能力一般，不过能力好的不一定可以胜任领导工作，能胜任领导工作的不一定对自己忠心耿耿。
所以老板这时候都会聪明的树立起一个懂行一些的代理人，这个人能力也许不及下属，但是绝对是老板的心腹，老板用他既可以保证不被下属蒙了，同样也可以跟技术好的人进行隔离，不要直接面对。
比如老板想出了一个什么损害员工的方案，这个代理人一般就会负责执行，员工有意见了，意见很小就直接被代理人掐灭了。
如果很大，闹到老板这里，老板一看哎呀，这么坑人太明显了，人家不乐意啊，既然如此，这个方案再改改，然后把代理人叫过来，当着员工的面一顿臭骂，在做出相应的惩罚。
你这个月奖金没了！
员工们一看，好解气呦，老板是站在我们这一边的，那个坏方案都是这个代理人搞出来的，活该被骂，被罚奖金。
员工回去努力工作了，老板私下里勉励代理人几句，同时奖金以其他方式补上，再给点小奖励。
然后代理人也感恩戴德，你看看老板，讲究人，自己替老板背锅，那是老板信任自己，不然咋不让别人背锅。
如此老板是好老板，员工是好员工，就代理人王八蛋，但是呢？这个代理人还美滋滋，认为这是老板对自己的重用，自己也得到了自己应有的东西。
这就是高明老板的用人方法，此法可以应用在各个方面，上到古代朝堂，比较有代表性的有三个皇帝。
第二百八十章驭人之术(1/2),点击下一页继续阅读