北平市，某家环境隐秘的咖啡店内，张寅淼带着陈雅兰，坐在一个风韵犹存的女人对面。
“张总，陈总，按照你们的要求，我们射心猎头公司给你们找到了这么几位符合标准的人才，这是他们的简历，你们可以看看。”
女人一边说着，一边从自己的文件夹中，拿出了为数不多的五张简历，放到了桌子上。这些人，都有可能成为张寅淼的新公司，仙庭游戏未来的总裁。
“克里斯·别克·纳尔多罗，三十八岁，山姆大叔那边的人，曾效力于.....”
“别看了直接下一个吧，我的团队里面不需要山姆那边的人。”
张寅淼可以说是将懒这个特长发挥到了极致，在女人给出了这些简历之后，张寅淼就靠在卡座沙发上，陈雅兰负责一张张的念给张寅淼听，给张寅淼过足了大爷的瘾。
“那好吧，下一个是冈本野次郎，三十九岁，岛阳国人，毕业于.....”
“停停停，岛阳那边的人也不考虑，我的团队里要是有岛阳国的人，那我怕不是要被喷死，下一个下一个。”
坐在张、陈二人对面的女人，看着张寅淼那挑剔的态度，嘴角不由的抽抽了几下。说实话，如果不是张寅淼给出的酬金高的让人心动，打死她也不会接张寅淼这个单子的。原因无他，张寅淼给出的“狩猎”目标范围，太过苛刻了。
首先，张寅淼提出必须要对游戏有充足的热爱，且在游戏行业投身最少十年以上的人。张寅淼这个条件给出的理由，是只有热爱，才有可能创造出好的游戏。好吧，这条不算过分。
第二条，年龄必须要四十岁以下，这一条张寅淼给出的理由也让人无法反驳。因为张寅淼说，只有年轻人，才拥有丰富的创造力，但是年纪太小，又会太过莽撞，不够沉稳，最重要的是，四十岁以下这个阶段，确实正处于一个人的巅峰期。这个也不算太过分。
第三条，至少曾经参与制作过三款火热游戏。对于一个游戏制作人来说，制作的游戏是否火热，代表着他对市场的感知度，对于玩家心理的把控度，以及在游戏理念方面的前瞻性。每一款爆款游戏的之间，或多或少都会存在一定的共同性。但想要成为爆款，那就必须要拥有其他游戏没有的东西，或者说，市场上从来没有出现的点子。
这三个条件分开来说，只有最后这一点相较来说比较难，不过可以理解，谁都希望自己的团队里有最好的人。可是如果结合在一起，那就比较苛刻了。四十岁以下且从业十年，手底下还出过至少三款爆款游戏的人，哪个不是游戏制作公司的顶梁柱。
这些人的年薪可不仅仅是七位数就可以敷衍的，至少这批人会持有公司不多，但绝对不会少的股份。因为只有这样，公司才有可能笼络到人心，大部分公司都这么对有用人才。而能够发出七位数年薪的公司，又岂是张寅淼这种刚刚注册完毕，连个办公地点都没有的公司可以比拟的？
第七十九章 选总裁(1/2),点击下一页继续阅读