“主公这工匠分级，的确了不得，让工匠们可以清晰的知道自己处于什么等级，有着明确的努力方向，和各种工件的标准化有异曲同工之妙啊，有了此分级，日后吾泰和工坊必然更上一层楼！”
陈丙收到文件之后，赞叹不已的同时，也迅速的叫来的自己的得力助手，开始率先在一个小车间之中推广起来。
虽然有些死板僵化，不过陈星所说的任何事物先小范围验证，随后一点点扩大范围验证的思路，早已经深入所有属下心中。
因而即便是陈丙再看好此事，也按照标准流程，首先进行小范围的测试。
因而测试范围小的原因，加上人人都好奇心极重，因而这个小车间的十几个工匠，很快就评测出了具体的等级。
在完成的将这次测试的方方面面记录回档之后，随后陈丙和一干管理人员，便是观察起了这十几名工匠的表现。
在分级之后，高等工匠负责更加精密的零件打造，低级工匠则是完成低级零件的打造，以及继续用边角料，尝试学习自己需要突破的方面。
在几天之后，众人都感觉到效果极其不错，的确大幅度的激励了工匠们，同时也让工匠们更加清晰的知晓了自己努力的方向。
同时最为重要的是，这种推广因为关乎自身的利益，这些工匠们自然对所有条款认真研究，反而促进了工匠们读书识字的效率。
这方方面面的好处，自然是让管事们极为高兴，汇报给陈丙之后，陈丙当即决定扩大试验规模。
一下子扩展到一个分区的所有车间，设计了数百人。
这数百人早就对此翘首以盼了，甚至很多人早就将各种条款背诵的滚瓜烂熟，就担心低估了自己的工匠等级。
毕竟工匠等级可是和自己的薪水挂钩的，更是关系到日后有可能获得的功勋多寡，事关自己利益的大事，甚至决定自己以后的人生，再怎么重视都不为过。
因而这种测试，自然是得到了这些工匠的全力配合，甚至其他分区的工匠，也都听到了消息，不断反应想要让他们也进行测试。
让手下管事安抚众人的同时，陈丙也兴奋的将成果，向陈星汇报了上去。
“果然这种和利益以及荣誉身份地位挂钩的事情，都是人类最为热衷的，工匠体系分级之后，可以让工匠行业更加分明，各种细微的条款制定，各种功勋的获得，也就有了深度的量化，其他的行业，倒也要慢慢尝试，找到符合的等级方法！”
陈星如此想着，心中的思路也慢慢的打开了。
在他看来，有了条理有了分明的制度，才是好的制度，这种清晰可以看到向上奋斗之路，对于个人找寻自己未来，有了明确的方向，而方向有时候对于一个人而言，才是最重要的。
清晰的让人知道如何努力，每个人都沿着最适合自己的方向前进，那么千千万万的人加在一起，这种进步的幅度可就极其可观了。
随着测试的不断扩大，等到遍及整个泰和工坊之后，生产效率直接提升了一倍。
第九十四章 影响力(1/2),点击下一页继续阅读