云玉太了解九度了，九度从骨子里就是把自己当成文化人的，在文化文字方面有独到的才华。
云玉想：自己公司的宣传，自己的传记都要仰仗大才子的帮助。
一个企业除了资金、人脉因素，企业文化也很重要。云玉这些方面都做得很好。日本企业家稻盛和夫曾经在调动员工的积极性早有论述。有六点：一、无私之心带动众人，二、自我牺牲赢得信任，三、职场的道德楷模，四、向部下注入正能量，五、评价、起用、帮助下属，六、以大善引领团队。
穷人永远缺钱，富人永远缺时间。企业家总在追求大善，这是真理！从云玉捐建家乡的“云玉小学“可以看出来。这也是九度未来的目标。
时间是一条狗，你的人生它永远追着走。特别是人到中年，恨不得骂出一句话“狗尔的中年！”九度正处在这个年龄里，骂天骂地是不解决任何问题的，九度也深知这一点。