第百六十章 因为有人造谣,合伙人被清除养殖场,找新的厂长来管护(1/2)
徐勇在木垭回去不久，养殖场就出了一点问题。黄菊花被场子的老员工告状，说她吃了供应商的回扣，饲料缺斤少两。
“还有这种事情？”徐晨华不敢相信这种事情在侄子的眼皮底发生。哀其不幸怒其不争“徐勇是干什么的？”
“吃回扣采购环节都会发生，徐勇每天在基地怎么管哟！”
“他们要作假也很容易，跟供应商串通好抬高价格。公司付款后供应商返还提点，既能保持合作关系又能彼此获利。黄菊花这个农村妇女不简单，我还是去基地看一下！”田语熙决定亲自去调查这个事情。
“你去调查清楚，我也不想跟她关系闹僵了。毕竟这个场子是她一手创办的。去年跟着还分红了，她成了小股东获利少肯定不高兴。”
田语熙带着黄丽岚深入养殖场调研。养殖场位于红花村一条小溪边，跨过水泥桥就是一栋两层楼的办公楼。园子里绿化不错，看格式原先应该是一座小学，废弃之后改建成办公用房。一楼是厨房，饲料仓库，二楼是住宿办公用房。养殖场员工不多，但是矛盾很多。有员工举报黄菊花的问题，或许是分赃不均或许是对黄菊花霸道的作风很反感。
黄菊花知道田语熙来调查，自然没有好脸色。带着她看了兽药仓库的台账，又去看了饲料仓库的物资。“这些物资每天都有用量登记，你们可以看看。疫苗有些过期了，可以让小孙带你们去看看。”
黄丽岚没有来过这边，哪些兽药用在什么地方她也不懂。小孙每月报上去的数据她也来不及核对。按照他们提供的配方，最后数据还是对不上。这本身就是数据混乱，你来查能查出什么啊！场子里每批采购收货，徐勇均签字了。价格也是提前走了审批流程。公司没有去询价也不能冤枉黄菊花。
田语熙要去产房看，被黄菊花拦住。“田总，产房你不能进去，这个地方就是国家干部来了我不允许进去。”
田语熙感觉受辱，责问：“我是受大股东授权来项目考察，还有我不能进去的地方？那你们普通员工能进去吗？”
“他们可以，他们没有在外面吃饭。养殖疫情防控是关键，冬季疫情比较严重，你们不能进去。”黄菊花还是不松口。
徐勇来解释，这些地方外人是不让进的。田语熙很不服，又找员工座谈。员工普遍反映黄菊花对他们不好，经常克扣伙食。生活比较差，劳动强度大，卫生管理严。田语熙小题大做，将员工的诉苦全部记录下来。回去形成报告之后汇报给徐晨华，徐晨华是爱护员工的老板，头一次听下面员工苦诉高管的事情。
“田总，你说要不要换人？”
“这种没有素养的高管，留在公司不利于战略推进。小徐总怎么看？”田语熙把这个皮球推给徐妮娜。徐妮娜没有管理经验，抛给她最后由她决定。
李明新早看不惯黄菊花，他建议让徐勇负责。徐晨华举棋不定，徐勇什么能力他最清楚。连库存都管不好的人，怎么管得住这些狡黠的农民？“先把场长给我挖到再换人吧！高管决定企业的未来！”
田语熙一心想换黄菊花，她自然有办法物色到场长。铮华农业最后的方向是生猪全产业链，招一个经验丰富的高管迫在眉睫。她让于光霞加紧招人，不惜一切代价招到人。
说来也巧，徐晨华一个朋友给他了一个高人：此人西南某农业大学畜牧医学院毕业，国外某大学访问学者，曾经在某大型养殖企业做技术总监，享受国务院特殊津贴，教授级专家，地方领军人才。
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