第百十九章 武建业讲述小何的家庭背景,留守儿童长大(2/2)
“你不要乱说啊！让程兆邻知道不好了。”蒲萄还是有点忌惮程兆邻的存在。这个傻不拉几的小伙子在项目上，完全是集团派来的监工。后期忙碌的时候还是给他派活才行。
为了销售有序进行，集团财务部还专门制定销售办法。程兆邻和蒲萄，武建业去参会，张晓明作为财务总监主持会议。他说海东项目今年正式进入收获期，徐总很重视今年的销售。要我们制定一个合理的方案，该办法六易其稿，是团队智慧碰撞的结果。5月初由财务部草拟文本，蒲总对初稿做了修改并一直督导此项工作的推进。在各部门就修改后的初稿征求意见的同时，汪经理从销售内控版块表达自己的疑问并专程到项目做初步沟通探讨。此次会议是贯彻4月22日农业公司《第二季度重点工作推进会》会议精神，完善海东农业农产品销售管理制度，全力推进2015年葡萄园销售的重要工作之一。
鉴于目前农业团队人手少任务重的情况，为了提高工作效率，我们打破常规，分工不分家，因为大家专业背景、部门职能不同，对同样的事物有不同的看法。正所谓：“话不说不清，理不辨不明。”经过一个多月的磨合明辨，分歧逐步缩小，最终大家为做好今年的葡萄销售达成了共识，此次会议也达到了我们的最终目的，相信农业团队今年会在葡萄销售中再创佳绩！
会议从上午10点开始，下午2点结束，历时5小时。与会者对农产品销售将会遇到的各种问题提出讨论，最终参会各部门达成一致意见，初步规范了农业公司农产品销售的管理制度。
因我们农产品销售会出现采摘销售，现款销售，库存销售，赊销及免收赠送等情况，管理办法中增加了对上述情况的诠释。对单据传递及业务流程问题，胡总提出自己独特看法后启发了大家的思路；蒲总对存在的表述歧义予以纠正，丰富了该办法的文字内涵；武建业则对销售流程进一步优化提出修改意见，加深了与会者对农产品销售工作的认识，汪经理充分根据大家的意见对文本逐一修正。
下午开完会，程兆邻回西城陪媳妇。他跟媳妇说后面的时间下山更少了。销售旺季，他没有什么时间下来，要坚守在一线督促销售。
“你们这个公司有点恼火，人太少效益还不好。”媳妇有点看不上他这份工作。
“每月按时发工资就不错了，谁不想单位能赚钱啊。亏损的企业肯定不会长久啊。”程兆邻对公司的发展充满信心。他扎根在山上，就是希望在有限的时间完成自己的职称考试，不能长期这么耗下去没有一点水平。
“但是你休息的时间很少啊！进一趟城不容易，换好多次车哟！”
“好在轻轨修道了江南新城，我在那边换乘班车还是比较方便。”
“你喜欢做这个，我没有办法。我还是希望能在江州安家，我才不想回到你们老家，那种环境我过不惯。”媳妇认真的说道。