第八十九章 蓉城公司运营几年,后面催债困难,业务慢慢减少(2/2)
“出差去过，时间紧促没有认真去游玩。”胡璀璨是江州的警察，难免会有案子去深圳那边。他真美闲心去领略这个开发的特区走一趟。
其他几位同事更没有去过深圳了，武建业去惠州东莞干过半年，之后回到江州做他的林业。程兆邻去过东莞，就是没有机会去深圳。他的亲戚在深圳工作很多年的，深圳对他来说就是一个传说。
“我从工作一直呆在深圳，深圳是年轻人的天堂。中途去贵州支教一年，对我改变很大。对仕途我彻底失望，想到那些学生，东西差距太大了。徐总来西部投资，我没有犹豫。企业来这边投资，带动当地经济发展，农民不用四处奔波打工还要不到工钱，小孩不用做留守儿童。”
“我就是从小到大留守农村的，父母在我很小的时候去广东打工了。一直是我爷爷奶奶照看我。现在我父母年纪大了，外面工厂不要了，回来还落下一身病。”小何对这个深有体会，家门口就业免去颠沛流离的生活还是很不错的。
“爷爷奶奶没文化，把你培养成大学生不容易啊。”
“是学校老师培养我，我的亲人基本上没有管过我的学习。”
“今后你结婚不要走远了，不然老婆孩子都很恼火。”
韦总和员工谈心，他了解每个员工的状况。团队成员来来往往，沉淀下来的不多。做农业很辛苦，年轻的实习生吃不得这个苦。生产现场基本上要主管随时在场。武建业招聘的女孩子过来没有一个留下来的，她们来的时候信心满满希望可以在公司干到老。三个月下来没有一个愿意留在木垭基地的，男孩子要养家，在这边也别指望干多少年。小何干了两年的样子，要是谈恋爱之后也许会离开。
铁打的营盘流水的兵，谁也不知道会在这边干多久。所以韦总很珍惜和大家在一起的缘分。晚上吃饭的时候就跟大伙摆龙门阵，叙述他在警队这些年经历的人和事，很多跟抓悍匪，保卫视察工作的领导有关。还跟大家分享深圳精神：“时间就是金钱，效率就是生命”，勉励大家做事讲求效率，不拉稀摆带。“一个没有效率的公司人浮于事会拖垮公司，一个没有效益的公司也是不可持续的。我们要把公司做起来，必须要找到赢利点。海东农业要走在集团的前列，打造学习型组织，高效能团队。”
蒲萄让新人程兆邻为集团OA写一篇农业公司的新闻，程兆邻接手这个任务。当晚半个小时写出一篇《学习型组织，高效能团队》的新闻稿。发给蒲萄看了，她点赞程兆邻：“不错啊！小程，速度挺快的。”
“韦总讲的好，我听了很受启发。”程兆邻的文笔好，高中时候的语文考试他都是提前交卷，半个小时就把700字作文写完。