于光霞给黄健翔打电话，说整顿先停一周，回公司处理一些问题。总部这边更需要整顿。黄健翔以为自己的管理见效了，带着一干人回到公司总部。
程兆邻审核单子，两个周居然报了六千多元。签完字，黄健翔拿给老板签字，还绘声绘色讲述他在基地的一些业绩。“这些农民需要改造，思想落后，上下班没得点规矩，没有为公司着想的观念。”
“黄总辛苦了，这次成效显著啊！”徐晨华违心的说。
程兆邻跟曾敏说：“整顿的代价太大了，两个周花了六千块呢，还不包括吃饭住宿啊！”这是吃公司的浪费行为，没得人可以刹得住这个风气。
“他们在沿海工作过，都是往自己腰包搞钱。我又不是没在广东干过，他们都是有空子就钻，管理就是嘴巴说出来的。”曾敏不看好他们的整顿。
“老板就喜欢这样的人，能说会道，做事也有魄力的，比起李明新是强多了。听说老板娘让他回来整顿办公室了。我们要注意点！”
整顿迅速在总部开始了，那天上班行政部杨冬梅给每个人配置了工作牌。“今天要带工作牌哟，不带要罚款。”
“这么正规啊！我有点不习惯哟！”刘永丽说。
“不适应也要适应，这是公司的规定。”黄健翔老总带着摄像机过来。“来程老师，配合一下我的工作摄像。对，就这样！很帅气嘛！”
程兆邻看到这个神操作，很好奇这么做有什么实质作用。“官僚主义，鸭子屙屎—新鲜热！过段时间还不是会反弹，我也不是没在工厂干过的。”
“老板喜欢啊！你我这么干傻事，又不创造销售业绩的人老板给你发工资就格外开恩了。”曾敏讽刺程兆邻，也是讽刺自己。做财务就是这么苦逼，作为公司服务部门产生效益。很多事情是发生之后才有结论，而销售一结束老板基本上知道结果了，他们又是企业发展的动力，所以大多数公司是很器重销售的。
“那要看什么公司啊！有些公司不这样的，我们钢贸公司的财务就很受重视。催款收款都是他们在做。年终奖他们也是拿的最多的。”刘永丽也是听那些同事说在铮华集团下面的钢贸公司做财务是最幸福的事情。福利好，待遇好，还有出国旅游，免费体检，年假婚假这些。农业公司生产有季节性，一年三百六十五天没有休息，24小时有人在上班。
“男怕入错行，女怕嫁错郎。我入错行，一入农门深似海。”程兆邻苦叹。
“这个产业是朝阳产业，机会很多，不要灰心啊！”曾敏说道。“我多喜欢做这行的，双浮农贸城开业了，碚嘉新区机会更多。”
“机会是给有准备的人，你都过了中级，现在又在攻注会，将来机会多哟！”
“我明年去考个初级职称，拿到大专学历就可以考中级了。”刘永丽也有自己的想法，但是她没有付诸行动。“我当时不去山东的话，也许大专课程学了一半了。现在没得心思整这些。”
办公室的每个人都佩戴工作牌，上班也开始打卡。黄健翔亲自在门口等着大家上班。因为程兆邻吃住在公司所有没有迟到，那些住碚嘉老城的人跟着老板娘一起上班，司机也不敢怠慢。毕竟刚执行一个新制度，大家还是很配合黄健翔的工作。
“黄总还有两下子啊！公司这么弄还像一个现代化公司了。过去我们做法太传统松散没有现代化企业的样子，企业要做大做强必须从制度抓起。”徐晨华当着李明新的面夸赞黄健翔。