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超能打工人之职运玄机

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第41章 沟通悖论(2/2)
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    杜黑子和另外两位,立刻交头接耳、窃窃私语……

    陈小毛不耐烦地看了杜黑子一眼,杜黑子感觉到后立刻抬起头来。

    “两位,我看就这样吧。”杜黑子道。

    另外两人互相看了看,点了点头,事情就这么定了。

    而旁边的张云轩,呆呆感受着现场的气氛,一脸“我来干嘛?”的表情。

    走这个谈判的过场,其实陈小毛只是要在萧鹏的记忆中留下点痕迹,否则等他清醒了,这事怎么圆场?这个总经理还如何面对自己的身份?

    早在来之前,陈小毛已经找了马长海老教授,然后直接与刘英俊进行了电话沟通,晓之以理,给他讲了高深的道理:与这些基层打工人们费时费力没有一点好处!

    刘英俊最后确实听进去了,加上马长海老师的面子,之后确定了给钱这个最粗暴有效的方案。

    至于刘英俊为何能直接与陈小毛对话,仍然与陈小毛的地运驾驭能力有关。

    而环宇电子厂的总经理萧鹏,在这次事件中,成了彻彻底底的“工具人”。

    萧鹏、陈小毛和张云轩,坐上公司的商务车离去,留下杜黑子一脸凝重站在那里。

    杜黑子记得自己的嘴巴好像有点不受控制,而直接让他心情沉重的,是陈小毛这个人。

    他感觉,这个不到二十岁的小子,有着极不正常的力量;在陈小毛面前,自己几乎是透明的。

    他转身回到会议室,看了看那加湿器,然后取出手机,拨通了一个电话……

    ……

    陈小毛三人回到环宇电子厂时,已到午饭时间。

    张云轩回去自己办公室,离开时担忧地看了看萧鹏。

    陈小毛冲他摆了摆手,意思是你放心,我能处理好。

    然后,陈小毛陪着萧鹏上去三楼。

    一路上遇到了几个熟悉的同事,看到陈小毛与总经理一起走,都很诧异,但都没敢打招呼。

    回到萧鹏办公室后,陈小毛犹豫了。

    尽管事先测试过处理记忆的事,但真正把上午的这些经过都转换为真实的记忆,还是有一定难度的。

    原本想正正规规的打通决策环节,让萧鹏用自主意识去处理这件事,但叔叔陈正勋的职场记忆告诉陈小毛,那绝对不可能!

    因为,萧鹏作为总经理,也并非偶然的;董事会的不允许他不得不服从,但董事会的允许,他不一定要执行。

    而这个允许的范围,才是找到一个总经理自尊的阵地。

    能说服刘英俊出钱解决,就说服不了萧鹏反对出钱,这是个微妙的悖论。

    既是悖论,就很难通过人际沟通解决,所以陈小毛还是选择了“精神控制”。

    其核心问题,就是陈小毛和张云轩两人的角色,与萧鹏的职级差距太大!

    试想,一个新员工,伙同一个部门的业务主管,陪着总经理去处理本不属于自己职责范围内的公司级大事件,逻辑上很容易引起怀疑——在萧鹏清醒之后。

    没有把握。

    陈小毛思索了一会儿,不得不动用了一个意念:“服务员!……不,鉴中仙!”
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