聂司令道：“倒也不见得，我们只要处理人际关系，而你不同，你要依靠技术，你做技术就不要动脑筋了？我看应该比我们考虑得更累吧？这世上的事啊！各有各的难处吧！再说你才多大，不要想太多，好好的活出你自己就行了！别的事现在还轮不到你操心！”缪福赶忙点头，感谢干爸的关心。
大约二十天的时间，终于把房子分配好了，又有一件事摆到缪福的面前，那就是成立北极星科技集团的事。近期以来缪福发现自己还是太嫩了，没有管理企业的经验，旗下好几个分厂，管理上已经出现了很多问题，而更重要的是公司弱分厂强的格局已经出现，公司领导层对下面的把控度不够，这一切问题的主要原因就是缪福片面的重视了收购兼并，忽略了公司整体的升级，成立集团公司加强总公司的管理迫在眉睫，正好新来陈中琰也提出了这个建议，缪福正好将这件事交给他来解决，经过二十多天的协商征求意见，最终拿出了一个方案。这个方案中，正式提出了成立北极星科技集团，下辖六个部门（包括财务部，人事部，办公室，软件部，研发部，后勤部），六个分公司（包括机械加工中心驱动软件研发分公司，向阳电子分公司，华瑞电视分公司，海县手柄分公司，北极星商贸城分公司，物业管理分公司），彻底收回各分公司的财务权限，改由集团公司财务部统一管辖，收回各分公司人事任免权，各分公司仅有建议权，所有岗位人员必须经集团公司培训审查合格后才可上岗，集团公司任命谢宝祥为总裁，全面负责公司运营，任命陈中琰为副总裁负责公司办公管理兼管商城分公司，任命贲军民这集团副总裁负责主持人事部以及后勤部工作，任命赖京平为公司财务总监，全面负责公司财务，任命陈红为软件部部长，全面负责软件开发工作，任命褚实礼为研发部部长，全面主持研发部工作。除了这些已经安排好的人员外，集团公司还有多个岗位没有负责人，缪福这次下了狠手，不但在公司主页上发布招工启事，还在BJ晚报，每日晨报上发布了招工启事，直接开了年薪一万到五万！招收各种人才，包括分公司经理三名，人事部主管一名，办公室文员五名，软件部设计人员若干，后勤管理人员三名，物业管理人员二名，