能开的绿灯，一律开启。
能给的优惠，一律全给！
县府大人亲自陪同项目负责人跑市里、跑省里、跑部进京。
在政府的大力关怀之下，五里沟药厂项目一切进展顺利。
在2009年的八月份，药厂正式投产。
开业定在八月八日。
全套管理班子，都是外聘的专业人员。
这也是顾明俊的要求。
五里沟的村民们，早就把顾明俊当成了神，对他说的话，自然言听计从。
村民的青壮年劳力，只在药厂车间工作。
他们担任的，都是一些劳动力密集的、力所能及的操作工种。
这些工种对劳动力的学历要求不高，对动手能力要求比较高。
村民们培训上岗之后，就可以胜任。
流水线工厂的大多数工种，都是日复一日，重复一个动作，熟能生巧。
这种员工，上岗快，可替代性强。
药厂主营飞瑞牌降压药，兼营其它十几种常见的非处方药。
员工们分三班倒，每个班八小时。
工厂不提供宿舍，所有员工住家，上下班或步行、或骑车，自行解决。
工厂提供三餐和宵夜，但只有当班的员工，才能在工厂内部吃到饭，不是当班的员工，食堂不做计划。
其它还有诸多守则和规定，不一而足。
村支书姜为民，村主任姚白石，在药厂担任一定的管理职务，是药厂和村民之间的联结纽带。
同时，他俩也是药厂最大的股东之一。
药厂开业当天，省、市、县，各级领导，悉数到场，电视台、报社的记者，来了一大群。
顾明俊受邀参加了本次开业典礼。
但顾明俊婉拒了上台演讲。
因为，不管从哪个方面来看，这家药厂，跟他顾明俊关系都不大。
他只是以嘉宾的身份出席典礼。
此时，他也不想高调的亮相。
典礼结束后，领导们相继离开。
顾明俊和倪婧正要回城的时候，姜为民跑了过来，哼哧哼哧的道：“不得了了！顾先生，村民和药厂的管理层打起来了。”
“村民？”顾明俊反问一句，“是村民，还是工厂的员工？”
“是员工！”姜为民连忙纠正。
顾明俊问道：“为什么打架？”
“因为工资的事。”姜为民道。
顾明俊微微点头，说道：“我知道了。这个事，错不在管理方。”
姜为民道：“顾先生，为什么员工没有工资？”
倪婧一直在帮忙跑各种手续，此刻听到这话，也不由得吃了一惊：“工人们没有工资吗？这不可能吧？劳有所得！不管是哪里的工人，只要工作了，就肯定会有工资发啊！顾先生，是不是哪里弄错了？”
姜为民道：“我们之前也是这么想当然的认为啊！谁知道现在工厂建起来了，投产了，然后才跟我们说，员工没有工资？这不是坑人吗？”
这事，毕竟是顾明俊牵的头，一切仪程和工序，也都是顾明俊在背后安排的。
此刻，姜为民和倪婧，都看着顾明俊，听他解释。